Описание проекта
Yurta Dom - это первая и единственная в Казахстане цифровая система управления жилищно-коммунальным хозяйством (ЖКХ), которая объединяет граждан, органы управления и поставщиков коммунальных услуг на единой платформе.
На текущий момент реализуется ключевой этап проекта - рефакторинг и модернизация биллинговой системы.
Основные цели данного этапа:
•развитие и доработка новой биллинговой системы, построенной на современной архитектуре с использованием C# .NET 6;
•рефакторинг и модернизация отдельных модулей и бизнес-логики;
•повышение стабильности, масштабируемости и прозрачности процессов начислений и расчётов;
•оптимизация взаимодействия между пользователями платформы: жителями, управляющими компаниями и поставщиками коммунальных услуг.
Чем предстоит заниматься
•Сбор, анализ и согласование бизнес-требований, подготовка функциональных спецификаций по автоматизации;
•Описание и моделирование бизнес-процессов на основе BPMN, написание технических заданий;
•Постановка задач для разработки;
•Проверка задач после их реализации;
•Разработка документации;
•Аналитическое сопровождение разработки и тестирования.
Вы нам подходите, если имеете
•Высшее финансовое/IT образование;
•Опыт в роли ИТ аналитика не менее 2 лет;
•Опыт управления проектами не менее 1 года;
•Знание моделей SDLC и специфику их применения;
•Навыки моделирования ER, UML диаграмм;
•Навыки презентации и демонстрации результатов своей работы;
•Навыки проектирования API;
•Умение писать SQL запросы;
•Аналитические способности и практические навыки;
•Способность эффективной работы в условиях многозадачности;
•Личные качества: нацеленность на результат, многозадачность, умение работать в команде;
•Готовы к командировкам по Казахстану.
Что мы предлагаем
•График работы 5/2; c 9.00 до 18.00, гибрида нет;
•Ежегодная индексация заработных плат;
•Тимбилдинги и корпоративные мероприятия;
•Материальная помощь при рождении ребёнка и в случае утраты - в трудные и важные моменты мы рядом;
•Традиция награждения лучших сотрудников года - на новогоднем корпоративе мы отмечаем достижения коллег ценными подарками: iPhone, часы и другие приятные сюрпризы;
•Быстрая обратная связь и минимум бюрократии;
•Тематические пятницы 1-2 раза в месяц.
