Ozon

системный аналитик логистических интеграций

Коротко

Системный аналитик в команде интеграции логистических провайдеров Ozon: разработка API для перевозчиков и брокеров, проектирование интеграций на REST, gRPC и Kafka, сбор и формализация бизнес-требований. Работа удалённая, полная занятость. Требуется опыт анализа и проектирования информационных систем от полугода, опыт с микросервисной архитектурой, SQL и REST API.

Описание
Команда интеграции логистических провайдеров развивает API для перевозчиков, брокеров и возвратных перевозчиков, менеджерский личный кабинет для настройки интеграций, а также калькуляторы стоимости доставки и расчёта пошлин для селлеров. В отдел входят продуктовая команда и пять кросс-функциональных команд разработки.
Задачи
•Выполнять задачи системного и бизнес-анализа в соотношении примерно 80% к 20%
•Общаться с внутренним заказчиком, собирать, анализировать и формализовывать бизнес-требования
•Проводить приёмку
•Вести daily, груминги, ретроспективы и планирование
•Проектировать интеграции на REST, gRPC и Kafka
•Участвовать в разработке микросервисов с нуля
•Писать простые запросы к базам данных
•Презентовать требования командам разработки
•Консультировать разработчиков на этапе реализации
•Участвовать в приёмочном тестировании
•Искать проблемы и инсайты в продукте на основе данных
•Выстраивать взаимоотношения и взаимодействовать со смежными командами
Требования
•Опыт работы в аналогичной роли, связанной с анализом и проектированием информационных систем, от полугода
•Опыт работы над проектами с микросервисной архитектурой
•Опыт работы с SQL и REST API
•Понимание работы баз данных
•Опыт моделирования бизнес-процессов с использованием различных нотаций
•Опыт работы с системами управления проектами
•Навык работы в команде и взаимодействия с заказчиком
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте