Описание
Команда развивает и поддерживает кадровый функционал на базе 1С:ЗУП: организационный дизайн, организационную и управленческую структуру, штатное расписание, кадровые процессы и премирование. Основной фокус — анализ и сопровождение существующего функционала, проработка ошибок, небольшие доработки и отчёты, а также точечные запросы бизнеса.
Задачи
•Анализировать бизнес-процессы компании и выявлять потребности в их совершенствовании
•Анализировать бизнес-требования заказчиков и формировать системные требования
•Оценивать влияние планируемых доработок на смежные функциональные блоки и системы
•Разрабатывать техническую документацию: технические задания, инструкции и сопроводительные записки для архитектурных заключений
•Тестировать разработанный функционал и плановые и внеплановые поставки
•Контролировать внедрение изменений
Требования
•Опыт работы аналитиком 1С от 2 лет
•Глубокое знание 1С:ЗУП и опыт работы с этой конфигурацией
•Опыт работы с кадровыми процессами и КДП, понимание организационно-штатной структуры
•Опыт системного анализа: сбор и анализ требований, постановка задач на разработку, сопровождение и доработка существующего функционала
•Опыт работы с интеграциями 1С с другими системами
•Будет плюсом: сертификат 1С:Специалист-Консультант
Условия
•Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию
•ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи
•Корпоративные скидки от компании и партнёров
•Бесплатная подписка «Магнит Премиум» с повышенным кешбэком по программе лояльности М+
•Ежегодная программа признания с праздником и подарком
•Обучение, участие в конференциях и митапах
•Программа для руководителей Leadership club
•Социально-психологическая поддержка: юристы, психологи, врачи, финансовые и ЗОЖ-советники
