Описание
Binom Systems — это не просто внедрение и настройка 1С. Мы создаём среду, где ценят людей, идеи и развитие. У нас можно работать из любой точки мира, зарабатывать достойно и прокачивать экспертизу в команде профессионалов. Мы ценим открытость, ответственность и стремление делать по-настоящему крутые проекты. Сейчас мы расширяемся и ищем Аналитика 1С, готового работать на результат и развиваться вместе с нами.
Задачи
•Сбор и формализация функциональных и бизнес-требований (взаимодействие с бизнес-пользователями)
•Тестирование изменений (приемочное тестирование по результатам выполненной доработки разработчиком, организация демо-стенда для демонстрации бизнес-заказчику и консультантам)
•Составление тест-кейсов (описание сценариев тестирования)
•Написание инструкций, их систематизация (формирование базы знаний)
•Интеграция: формирование моделей и потоков данных (mapping данных)
•Участие в завершённых проектах в роли системного аналитика
•Обучение пользователей заказчика продуктам 1С
•Настройка и сопровождение работы с Честным Знаком, Меркурием и другими системами
•Контроль корректного оформления маркированных товаров
•Автоматизация процессов учета и документооборота по маркировке
•Разработка инструкций и обучение пользователей работе с маркированными товарами в 1С
Требования
•Опыт работы аналитиком, консультантом от 1 года
•Знание технологической платформы 1С:Предприятие (типы данных, метаданных, средства интеграции, инструменты обработки данных), архитектуры типовых решений 1С
•Хорошие практические знания конфигураций: 1С:ERP, 1С:УТ, 1С:ЗУП, 1С:БП
•Понимание предметных областей учета (управленческого, бухгалтерского, зарплатного, налогового, торгового и т.д.)
•Опыт написания сценария для тестирования и контроля качества системы на всех этапах разработки
•Опыт написания проектной документации (технические задания, рабочие инструкции)
Условия
•Прозрачную систему мотивации
•Удаленную работу с гибким графиком, 5-дневную рабочую неделю, где сб/вс - выходные
•Work-life balance: 3 дополнительных оплачиваемых выходных в год
•Заботу о сотрудниках: радуемся вашим семейным событиям, выплачивая бонус в 100 000 рублей при рождении ребенка
•Реферальную программу: бонус в размере 20 000 за каждого нового сотрудника, который пришел в компанию по рекомендации
•Компенсацию обучения и сертификаций, работу с наставником и индивидуальный план адаптации
•Реальные карьерные возможности — 80% наших руководителей выросли внутри компании за последние 5 лет
•Онлайн-встречи, корпоративные мероприятия
•Корпоративные и сладкие подарки для вас и вашего ребенка к Новому году, а также индивидуальные подарки для каждого сотрудника в честь дня рождения
