ФГУП НИЦ Курчатовский институт - ВИАМ

Системный аналитик 1С: ERP (БУ/НУ)

Коротко

Компания строит новую корпоративную информационную систему на базе 1С: ERP, полностью переходя с 1С: УПП, и ищет аналитика, который возьмет на себя собственный функциональный блок — от анализа процессов и проектирования до сопровождения приемки. Требуется опыт участия во внедрении или миграции 1С, уверенное знание 1С:ERP в части регламентированного учета и отчетности (БУ/НУ), понимание бухгалтерского и налогового учета. Работа гибридная, в центре Москвы, в проектной команде с архитектором, разработчиками и функциональными заказчиками.

# Аналитик 1С: ERP (БУ/НУ)
Уважаемый соискатель,
Мы приглашаем в свою команду Аналитика 1С: ERP (БУ/НУ), который будет строить "систему", а не "сопровождать" чужие ошибки.
Большинство аналитиков годами работают в режиме бесконечной поддержки: исправляют последствия старых решений, пишут очередные ЧТЗ и редко видят результат своей работы. У нас другая задача!
О проекте
Мы строим новую корпоративную информационную систему предприятия. Проект предусматривает полный переход с 1С: УПП на современную архитектуру, включающую 1С: ERP, в том числе в части регламентированного учета, 1С: ЗУП 3.1.
Мы ищем аналитика, который хочет принимать решения, влиять на архитектуру системы и через несколько лет сказать: "Эту систему строил я".
Чем вы будете заниматься
Вы получите собственный функциональный блок и будете отвечать за него, от первого интервью с заказчиком до промышленной эксплуатации.
Вместе с архитектором, разработчиком и функциональными заказчиками вы будете:
•Анализировать процессы и искать оптимальные решения;
•Проектировать новую функциональность на базе современных решений 1С;
•Готовить требования для разработки;
•Сопровождать реализацию и участвовать в приемке;
•Видеть, как ваши решения начинают работать в реальном бизнесе.
Вы не будете заниматься бесконечной поддержкой пользователей или писать документы ради документов. Ваша задача — создавать работающую систему!
Почему этот проект интересен
•Масштабная миграция с 1С: УПП на современную архитектуру;
•Возможность влиять на принимаемые решения, а не только фиксировать требования;
•Полный жизненный цикл проекта — от идеи до промышленной эксплуатации;
•Работа в сильной проектной команде: архитектор, аналитики, разработчики и функциональные заказчики работают как единая команда;
•Каждый аналитик отвечает за собственный участок и самостоятельно принимает решения в пределах своей зоны ответственности;
•Мы строим процессы без лишней бюрократии — ценим здравый смысл, инициативу и профессиональную экспертизу.
Мы точно подойдем друг другу, если вы
•Уже участвовали в проектах внедрения или миграции 1С;
•Уверенно знаете 1С:ERP в части регламентированного учета и отчетности (БУ/НУ);
•Понимаете (с точки зрения аналитика) бухгалтерский и налоговый учет;
•Умеете разговаривать с заказчиками на языке бизнеса, а с разработчиками — на языке системы;
•У вас есть желание не просто выполнять задачи, а создавать решения.
Опыт перехода с 1С: УПП, внедрения 1С: ERP, знание архитектуры платформы 1С или навыки разработки станут преимуществом.
Что мы предлагаем
•Профильное образование или повышение квалификации;
•Официальное трудоустройство по ТК РФ;
•Белая заработная плата;
•ДМС со стоматологией;
•Комфортный офис в центре Москвы;
•Возможность гибридного формата работы;
•Работа в проекте, который станет одной из самых сильных строк вашего профессионального портфолио;
•Корпоративная база отдыха для сотрудников и членов их семей;
•Льготные путевки для детей сотрудников в детские лагеря МО;
•Корпоративная столовая на территории предприятия.
Если вам интересно создавать системы, которыми предприятие будет пользоваться много лет, а не заниматься бесконечной поддержкой старых решений, — давайте познакомимся )))
Местоположение рабочего места: центр города Москвы, пешая и транспортная доступность от метро Курская, метро Бауманская.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте