ГУП МО МОСОБЛВОДОКАНАЛ

Системный администратор (VMware)

Коротко

Системный администратор обслуживает серверное оборудование, сетевую инфраструктуру и системы виртуализации (VMware ESXi, Hyper-V, Proxmox) на предприятии ГУП МО МОСОБЛВОДОКАНАЛ в Москве. Требуются знания Windows Server, Linux, Active Directory, сетевых протоколов (VLAN, OSPF, IPsec VPN), резервного копирования и мониторинга. Работа полностью офисная, график 5/2, опыт от 1 до 3 лет и высшее техническое образование.

Локация и график
Москва, деревня Раздоры, Рублёво-Успенское шоссе, 1-й километр, 1А. Работа на месте работодателя, график 5/2 с 9:00 до 18:00.
Зарплата: до 170 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
ГУП МО МОСОБЛВОДОКАНАЛ — организация, для которой требуется специалист по администрированию серверной и сетевой инфраструктуры.
Что делать
•Монтировать и обслуживать серверное оборудование, устанавливать компоненты, настраивать RAID и обновлять прошивки.
•Настраивать и сопровождать коммутаторы, маршрутизаторы и Wi-Fi-инфраструктуру, включая VLAN, trunk, LACP/MLAG, PoE, QoS, OSPF и IPsec VPN.
•Устанавливать и администрировать VMware ESXi, Hyper-V и Proxmox, создавать виртуальные машины и кластеры высокой доступности, управлять хранилищами и vMotion.
•Настраивать Windows Server и Linux, включая Active Directory, DNS, DHCP, файловые и веб-серверы.
•Организовывать резервное копирование, репликацию и мониторинг, проводить диагностику и устранять неисправности.
•Вести техническую документацию: схемы, инструкции и IP-планы.
Требования
•Высшее образование в области информационных технологий.
•Опыт работы от 1 до 3 лет; в требованиях также указан опыт от 2 лет.
•Знание систем виртуализации и серверных операционных систем.
•Готовность работать на месте работодателя в Москве.
Культура и преимущества
•Полная занятость.
•Пятидневный рабочий график с 9:00 до 18:00.
•Стабильные выплаты заработной платы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте