ASTER Автомобили

Системный администратор (специалист help-desk)

Коротко

Системный администратор (специалист help-desk) обслуживает офисную технику, сетевую инфраструктуру и оказывает техническую поддержку пользователям в международном автомобильном холдинге Aster Auto. Требуется опыт работы с Active Directory, 1С, системами «Банк-Клиент», резервным копированием в Acronis, а также с маршрутизаторами и точками доступа. Работа офисная, в Астане, график 5/2 с 9:00 до 18:00.

Локация
Астана, трасса Астана–Караганда, 27; работа на месте работодателя
Зарплата
250 000–300 000 KZT на руки в месяц
Компания
Международный автомобильный холдинг Aster Auto, представленный в Казахстане, Узбекистане и Беларуси. В Казахстане компания работает с 2010 года и является официальным дилером 15 автомобильных брендов.
Что делать
•Обслуживать офисную технику и стандартное ИТ-оборудование.
•Монтировать, настраивать и ремонтировать сетевую инфраструктуру.
•Оказывать техническую поддержку пользователям и принимать заявки.
•Устанавливать и настраивать программное обеспечение.
•Диагностировать и устранять неисправности аппаратной части, ПО, электронной почты, сети и периферийного оборудования.
•Подготавливать и устанавливать ПК, ноутбуки и периферийные устройства.
Требования
•Опыт работы от 1 года до 3 лет.
•Хорошее знание офисного пакета программ и понимание аппаратной части ПК, ноутбуков и оргтехники.
•Опыт работы с Active Directory: структура, группы, OU и GPO.
•Опыт работы с продуктами 1С и системами «Банк-Клиент».
•Навыки резервного копирования с использованием Acronis.
•Опыт работы с маршрутизаторами, точками доступа и понимание принципов работы почтовых серверов.
Культура и преимущества
•Оформление согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан.
•Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00.
•Возможность получать новые знания и практический опыт при выполнении рабочих задач.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте