СИБЕР

Системный администратор

Коротко

Системный администратор нужен в крупный холдинг, входящий в состав госкорпорации Ростех (АО "НИЦ ТСО"), для настройки сетевой инфраструктуры, оборудования и СПО на объектах, а также тестирования новых версий СПО. Требуется высшее образование, уверенное владение Linux и Windows, знание сетей, опыт работы с БД, навыки мониторинга ИТ-инфраструктуры и обеспечения информационной безопасности, английский от уровня А1. Работа в офисе в Москве, график 5/2, возможны редкие командировки.

Задачи
•Настройка сетевой инфраструктуры на объектах
•Настройка параметров работы оборудования
•Настройка параметров работы СПО
•Тестирование новых версий СПО и участие в разработке обновлений
Требования
•Высшее образование
•Продвинутый пользователь ОС Linux и Windows
•Знание основ и принципов работы локальных сетей
•Умение организовать мониторинг работы ИТ инфраструктуры
•Понимание устройства ПК и сервера для диагностирования и устранения неисправностей
•Опыт работы с БД
•Умение обеспечить информационную безопасность, в том числе при организации удаленной работы
•Английский язык от А1 и выше
•Редкие командировки
Условия
•Работа в крупнейшем холдинге, входящем в состав госкорпорации Ростех (АО "НИЦ ТСО")
•Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
•График работы: 5/2, пн-чт с 9:30 до 18:15, пт с 09:30 до 17:00
•Оплата - основная: оклад по результатам испытательного срока
•Современный офис и дружная команда профессионалов
•Стабильная заработная плата с ежегодной индексацией
•Заработная плата - оклад плюс премии по итогам работы
•Перспектива карьерного и профессионального роста
•Частичная оплата питания в корпоративной столовой
•Возможности участия в программах и чемпионатах ГК «Ростех» (чемпионат «Время первых» и др.)
•Возможность участия в спортивных мероприятиях организации
•Возможность проходить обучение, повышать квалификацию

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте