Описание
PANDA Digital Group — креативное диджитал-агентство полного цикла. С 2013 года мы не просто делаем сайты и крутим рекламу — мы превращаем сложные маркетинговые задачи в измеримые результаты. Наши проекты живут в России, ОАЭ, США, Сербии, Германии и Чехии: для каждого рынка — свой подход, свои метрики, свои победы. Мы ищем SEO-специалиста.
Задачи
•Формировать и вести SEO-стратегию под разные типы проектов: интернет-магазины, корпоративные порталы, медиа, лендинги — с учётом специфики рынка (в том числе международных).
•Собирать, кластеризовать и приоритизировать семантику, строить семантические ядра и карты сайта, работать с низкочастотными и «длинным хвостом» запросами.
•Проводить технический аудит и контролировать исправление ошибок: скорость загрузки, индексация, дубли, редиректы, микроразметка, мобильная версия, Core Web Vitals.
•Оптимизировать контент под органическую выдачу и под пользовательское намерение: мета-теги, заголовки, тексты, структура страниц.
•Внедрять и развивать экспертизу в GEO/AEO (Generative Engine Optimization / AI-Engineered Optimization) — продвигать проекты так, чтобы они попадали в ответы нейросетей и голосовых ассистентов: формировать «источники доверия», структурировать данные, готовить выжимки, работать с цитатами и авторитетными блоками.
•Настраивать аналитику и отчётность: Google Analytics, Яндекс Метрика, Search Console, Яндекс Вебмастер, Screaming Frog, Key Collector, Serpstat/Ahrefs — и превращать данные в понятные выводы и планы.
•Взаимодействовать с командой: ставить ТЗ копирайтерам, верстальщикам, разработчикам, согласовывать приоритеты и сроки.
•Готовить регулярные отчёты и презентации для клиентов: динамика позиций, трафик, конверсии, влияние правок, прогноз на следующий период.
•Следить за обновлениями алгоритмов поисковых систем и генеративных моделей, тестировать гипотезы и адаптировать стратегию.
Требования
•Опыт в SEO от 2 лет на реальных проектах (портфолио или кейсы — обязательно!).
•Понимание принципов ранжирования в Яндексе и Google, опыт работы с международными проектами будет плюсом.
•Уверенное владение инструментами: Screaming Frog, Key Collector, Serpstat/Ahrefs, Google Search Console, Яндекс Вебмастер, Google Analytics/Яндекс Метрика.
•Знание основ HTML/CSS, умение читать логи, работать с robots.txt, sitemap.xml, микроразметкой.
•Практический опыт технического аудита и постановки задач разработчикам.
•Умение собирать семантику, кластеризовать запросы и строить структуру сайта.
•Готовность применять GEO/AEO-подходы: понимание, как нейросети формируют ответы, какие типы контента и разметки повышают шансы на попадание в сниппеты и AI-ответы.
•Аналитический склад ума: умение видеть причину и следствие, проверять гипотезы, считать эффект от правок.
•Грамотная письменная речь, навык объяснять сложное простыми словами — для отчётов и презентаций клиентам.
Будет плюсом:
•Опыт продвижения B2B, медиа-проектов, e-commerce.
•Работа с мультиязычными и многорегиональными сайтами (разные ГЕО, локализация контента).
•Навыки базового контент-планирования и работы с копирайтерами.
•Понимание основ юзабилити и CRO (влияние UX на конверсии и поведенческие факторы).
•Опыт работы с CMS: WordPress, Bitrix, Tilda, самописные решения.
•Английский язык на уровне чтения документации и переписки с иностранными клиентами.
Условия
•Мы не делаем из работы рутину и не требуем «быть онлайн каждую минуту». Главное — результат и прозрачность.
•Вы работаете удалённо, но можете периодически приезжать в наш центральный офис в Волгограде (ул. Пугачёвская, д. 16) — например, чтобы обсудить сложные кейсы, поучаствовать в командном планировании или просто сменить обстановку.
•График — стандартная пятидневка, полный день. При этом мы гибко подходим к распределению времени: если Вам удобнее начать чуть раньше или позже — обсудим, главное, чтобы задачи закрывались в срок и была возможность синхронизироваться с командой.
•Доход обсудим индивидуально — ориентируемся на Ваш опыт, реализованные проекты и портфолио.
•Сложные задачи разбираем вместе, а лучшие решения рождаются на обсуждениях. У нас нет культа «так принято». Если видите способ сделать лучше — предложите. Мы выбираем то, что реально работает и приносит измеримый результат.
•Мы помогаем превращать амбиции в конкретные шаги и поддерживаем карьерное развитие внутри команды.
