TRINET

SEO-специалист

Коротко

SEO-специалист в интернет-агентство из Санкт-Петербурга (16 лет на рынке, 1 место в Рейтинге Рунета среди интернет-агентств), удалённо или в офисе у м. Петроградская. Задачи: разработка и реализация стратегий продвижения, SEO-оптимизация сайтов в Яндекс и Google, работа со смежными подразделениями, анализ данных веб-аналитики. Требуется от 1 года опыта в SEO, навыки работы с Яндекс Метрикой или Google Analytics, знание факторов ранжирования поисковых систем, инициативность и портфолио успешных кейсов.

Описание
Мы ищем специалиста, погружённого в SEO и открытого пробовать себя в самых разных его направлениях: от глубокого продвижения в e-commerce до запуска startup проектов. Вместе мы будем продвигать проекты в Яндекс и Google, выстраивать общение с аудиторией проекта, а также строить проектный подход в мире поискового маркетинга. Наша команда уже 16 лет (а некоторые из сотрудников — гораздо дольше) делает лучшие в Санкт-Петербурге услуги по SEO и интернет-маркетингу, о чём наглядно свидетельствует Рейтинг Рунета (1 место среди интернет-агентств).
Задачи
•Разработка и реализация стратегий продвижения проектов
•Эффективное продвижение сайта в поисковых системах
•Постановка задач по проекту смежным подразделениям (копирайтинг, разработка и т.д.)
•Анализ данных по проекту в системах веб-аналитики, создание отчётов по проекту
•Поиск новых методов продвижения
Требования
•Опыт работы от 1 года в SEO. Вашей компетенции должно быть достаточно, чтобы выявлять критические ошибки на сайте самостоятельно, составить эффективный помесячный план работ и уметь его воплотить
•Умеете работать с Яндекс Метрикой или Google Analytics
•Не составляет труда ответить на типовые вопросы клиента с демонстрацией данных из систем аналитики
•Знаете факторы ранжирования и принципы и этапы работы поисковых систем
•Вы можете без проблем рассказать своей бабушке, как работает поисковая система, и она вас поймёт и даже заинтересуется
•Инициативность. Не ждёте указаний свыше, формулируете задачи и решаете их согласно определённой стратегии
•Умение договариваться с людьми и подрядчиками. Взаимодействие с рабочей группой для получения необходимых данных: менеджеры, разработчики, копирайтеры и дизайнеры
•Имеете портфолио круче, чем у сына маминой подруги (кейсы могут быть по позициям, трафику, лидам и т.д.)
•Реальный опыт SEO работы с проектами
•Опыт анализа сайтов с точки зрения поисковой оптимизации
•Организованность и ответственность. Например, вы не опаздываете на интервью
•Аналитический склад ума
•Стремление профессионально развиваться в области интернет-маркетинга
Будет плюсом:
•Опыт работы с внешними факторами — увеличение ссылочной массы в любом виде, важен не метод, а наличие успешного опыта
•Опыт управления командой тех. специалистов
Условия
•Испытательный срок: 1-2 месяца
•Полный рабочий день (гибкое начало рабочего дня с 9:00-10:30 до 18:00-19:30 с перерывом на обед), 5/2, м. Петроградская (5 минут ходьбы) или удалённо
•Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный)
•Заработная плата от 90 000 до 140 000 (по результатам собеседования, в зависимости от навыков и опыта), перспективы роста
•Профессиональный, дружный и молодой коллектив
•Внешнее и внутреннее обучение интернет-маркетингу каждую неделю
•Регулярные мастер-классы и обучение от ведущих специалистов отрасли, например таких как: Тимофей Квачев, Миндубаев Рамазан и др.
•Возможность посещения отраслевых конференций и семинаров, например таких как: СПИК, День интернет рекламы, SeoClubSpb и др.
•Наши сотрудники написали 2 книги, если вы хотите стать автором или соавтором, мы готовы помочь в реализации ваших планов
•Собственные SEO-сервисы, разработанные сотрудниками для решения специализированных задач. Если у вас есть желание создать какой-либо SEO-сервис, мы готовы помочь вам в этом
•Мы постоянно проводим эксперименты и у нас есть возможность подключать дополнительные ресурсы в случае необходимости

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте