Medici Expert

SEO-специалист / копирайтер

Коротко

Бутиковая консалтинговая компания в сфере лицензирования финтех-, крипто- и Web3-бизнеса ищет SEO-специалиста и копирайтера для написания и оптимизации контента сайта на Webflow, блога и LinkedIn. В задачи входят подбор ключевых слов, SEO-статьи и гайды, экспертные посты для LinkedIn о регулировании и лицензировании, а также согласование текстов с юристами компании. Требуется свободный английский язык и опыт SEO-копирайтинга, работа удалённая на условиях B2B с оплатой в USDT.

О компании
Medici Expert — бутиковая консалтинговая компания, которая помогает финтех-, крипто- и Web3-бизнесу получать лицензии в более чем 30 юрисдикциях, включая ЕС, ОАЭ, Канаду и страны Карибского бассейна.
О вакансии
Мы ищем SEO-специалиста и копирайтера, который будет писать и оптимизировать контент для проектов Medici, нашего сайта на Webflow и LinkedIn. Ваша работа: подбирать ключевые слова, писать тексты о лицензировании и регулировании, следить, чтобы наши страницы хорошо ранжировались в поиске, и готовить экспертные статьи для LinkedIn.
Копирайтинг
•Тексты для сайта: страницы услуг, страницы юрисдикций, лендинги
•SEO-статьи и гайды для блога
•Экспертные статьи и посты для LinkedIn: регуляторные новости, разборы лицензий и юрисдикций, адаптация статей из блога
•Обновление и улучшение существующего контента
•Согласование юридической точности текстов с нашими юристами
•Помощь в сборе лид магнитов
•Соблюдение TOV как компании так и ключевых сотрудников
•Важен свободный английский язык
Будет плюсом
•Понимание сферы
•Понимание как вытаскивать боль
•Понимание как мысль упаковать в правильные слова
•Понимание как показать клиенту что мы покроем его проблемы
•Понимание как не звучать переписанными ИИ текстами
Мы предлагаем
•Зарплата в USDT
•Формат и график работы - 5/2, remote
Как откликнуться
Пришлите резюме, 2–3 SEO-текста, пример статьи или поста для LinkedIn

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте