dBr store

SEO-специалист (ecommerce)

Коротко

SEO-специалист для интернет-магазина в сфере моды: аудит сайта, сбор семантического ядра, оптимизация категорий и карточек товаров, контроль индексации и технической составляющей, работа с Google и Яндекс. Требуется опыт от 2 лет, знание технической и коммерческой оптимизации, Яндекс Вебмастера и Google Search Console, систем аналитики. Компания находится в Москве, формат работы и график обсуждаются индивидуально.

SEO-специалист в dBr store
Обязанности:
•Проведение аудита сайта и разработка стратегии продвижения
•Анализ поискового спроса и сбор семантического ядра
•Оптимизация категорий, карточек товаров и страниц сайта
•Работа с мета-тегами, заголовками, текстами и внутренней перелинковкой
•Анализ конкурентов и их стратегий продвижения
•Контроль индексации и технического состояния сайта
•Работа с поисковыми системами Google и Яндекс
•Анализ позиций, трафика и конверсий
•Подготовка отчётов и рекомендаций
•Взаимодействие с разработчиками, контент-менеджером и маркетинговой командой
Требования:
•Опыт работы специалистом по поисковой оптимизации от 2 лет
•Знание принципов работы поисковых систем
•Уверенное знание технической и коммерческой оптимизации сайтов
•Опыт работы с интернет-магазинами будет преимуществом
•Умение работать с семантикой и поисковыми запросами
•Знание Яндекс Вебмастера и Google Search Console
•Опыт работы с системами аналитики
•Системность, внимательность и ориентация на результат
•Опыт работы с проектами в сфере моды, красоты или образа жизни будет плюсом
•Понимание пользовательского опыта и влияния оптимизации на продажи
Условия:
•Работа с растущим брендом в сфере моды
•Возможность влиять на рост сайта и продаж
•Формат работы и график обсуждаются индивидуально
•Для отклика необходимо отправить резюме и примеры реализованных проектов
Отклик: присылайте резюме на почту (контакт указан в источнике)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте