О компании
Тюнинг-ателье "Атлетик Моторс" занимается профессиональным чип-тюнингом (программным увеличением мощности) двигателей автомобилей бизнес и премиум сегмента. Дополнительно предоставляются услуги по тюнингу выхлопных систем, отключению систем экологии. За 10 лет работы у нас сформировалась профессиональная команда ведущих специалистов по чип-тюнингу и выхлопным системам в Поволжье, создана большая база постоянных клиентов, нас рекомендуют и к нам приезжают из других регионов.
Мы ищем специалиста с творческим подходом, который станет частью команды Athletic Motors на длительный период.
Обратите внимание! Мы НЕ ищем маркетолога, seo-специалиста, контент-менеджера, руководителя отдела и т.д. В ваши обязанности будет входить только написание текстов и размещение их на сайте, поэтому важно, чтобы вы действительно любили писать тексты и монотонная работа была для вас привычна.
Вам необходимо будет писать качественные сео-статьи для нашего сайта. Важно! Статьи должны быть "живые", как если сравнивать искусственное пластиковое яблоко и настоящее. Примеры нужных статей обязательно посмотрите на нашем сайте.
Чем нужно заниматься?
•высококачественные статьи, которые написаны с душой и со знаем автомобильных услуг компании;
•оформление статей на сайте (фото, видео);
•корректировка ранее опубликованных статей;
•помощь в выполнении других задач по контенту.
Требования
•написание статей должно быть вашим хобби;
•опыт копирайтинга;
•опыт работы редактором сайта;
•ответственное отношение к работе;
•желание зарабатывать, мечты и цели;
•готовность приезжать в офис несколько дней в неделю.
Преимущества работы в Athletic Motors
•стабильный и постоянно растущий поток клиентов;
•высокая и достойная заработная плата;
•хорошая репутация, более 2 тыс. отзывов, клиентский сервис высокого уровня;
•перспективы расширения и открытия филиалов;
•профессиональное развитие и возможность карьерного роста;
•оплата больничных и отпусков.
Мы предлагаем
•Достойный уровень дохода (оклад + проценты от оборота).
•Пятидневная рабочая неделя, гибкий подход к графику работы.
•Дружный коллектив и лояльное руководство.
