Pillar

SEO и GEO специалист (Барселона)

Коротко

Pillar, быстрорастущий итальянский строительный стартап (привлёк €15,2 млн), ищет SEO/GEO-специалиста для полной ответственности за органический рост сайта: от исследования ключевых слов и технического SEO до оптимизации контента для AI-поисковиков (ChatGPT, Gemini, Perplexity) и цифрового PR. Роль гибридная в Барселоне, подчинение менеджеру по росту, требуется минимум 3 года опыта в SEO, глубокое знание технического SEO и владение итальянским на уровне носителя плюс свободный английский. Зарплата 30 000–40 000 евро брутто в год плюс welfare-бенефиты.

О компании Pillar
Pillar — итальянский стартап, основанный 13 февраля 2025 года. Менее чем за год мы привлекли 15,2 миллиона евро, чтобы революционизировать строительную индустрию, и растём очень быстро. Наша миссия — перестроить её основы. Наша амбиция — управлять каждым третьим строительным объектом в Европе. Мы итальянцы, но с европейским взглядом 🚀
Итальянская строительная отрасль — это опора экономики страны, в ней занято почти 5 миллионов человек, однако она до сих пор управляется с помощью устаревших инструментов. Pillar создана, чтобы решить эту проблему в корне. Мы разработали универсальную платформу, которая позволяет строительным компаниям контролировать каждый объект и отслеживать прибыльность в реальном времени.
Почему стоит присоединиться к нам сейчас
Органический поиск — один из каналов роста с наибольшим долгосрочным потенциалом: каждая страница, которая сегодня занимает позиции, завтра может стать источником квалифицированных лидов.
У нас уже есть база: структурированный блог, интерактивные инструменты, помогающие строительным профессионалам отвечать на практические вопросы, и сайт, который ежедневно привлекает трафик. Теперь нам нужен человек, который превратит эти активы в масштабируемый механизм органического роста.
Вы поможете Pillar занять высокие позиции в Google, стать надёжным источником для поисковых систем с искусственным интеллектом и привлечь строительные компании, готовые познакомиться с нашей платформой.
Это не роль, где вы просто публикуете несколько статей в месяц. Это возможность сформировать способ, которым вся отрасль ищет информацию, получает ответы и открывает для себя Pillar.
Команда
Вы будете подчиняться менеджеру по росту и эффективности, тесно сотрудничать с командой performance-маркетинга, нашим frontend-разработчиком и аналитиком данных.
Вы будете отвечать за дорожную карту органического роста и работать с командой бренда над контентом и согласованностью бренда.
В Pillar платный и органический поиск работают вместе. Ваши исследования будут влиять на стратегию Google Ads, а данные платных кампаний помогут определить, что конвертируется, прежде чем вкладывать месяцы в органическое продвижение.
Как и вся наша центральная функция роста, вы будете поддерживать каждый рынок, на который выходит Pillar: сначала Италия, затем Испания и другие европейские страны по мере расширения.
Что вы будете делать
На практике:
•Полностью отвечать за органический рост: вести исследование ключевых слов и поисковых намерений, архитектуру сайта, планирование контента, редакционные задания, внутренние ссылки и обновления контента, связывая первый поиск с забронированной демонстрацией.
•Сделать Pillar источником, которому доверяет и цитирует ИИ: оптимизировать контент для поисковых систем с искусственным интеллектом, таких как ChatGPT, Gemini, Perplexity и функции AI-поиска Google. Использовать чёткие определения, надёжные данные, FAQ, оптимизацию сущностей и структурированные данные для улучшения видимости и мониторинга цитирований ИИ.
•Создавать масштабируемые страницы и инструменты: превращать региональные прайс-листы, затраты на рабочую силу и регуляторные сроки в полезные лендинги и интерактивные ресурсы, которые отвечают на реальные вопросы клиентов и привлекают органический трафик.
•Поддерживать техническое состояние сайта: работать с frontend-разработчиком над обходом, индексированием, рендерингом JavaScript, структурированными данными и Core Web Vitals. Выявлять проблемы, переводить их в задачи и проверять исправления.
•Преобразовывать трафик в квалифицированные возможности: оптимизировать призывы к действию, закрытые инструменты и пути конверсии, чтобы органические посетители могли стать квалифицированными лидами и забронированными демонстрациями.
•Строить авторитет и доверие: развивать инициативы цифрового PR с отраслевыми изданиями и ассоциациями, создавать исследования на основе анонимизированных данных компаний и получать качественные обратные ссылки.
Ваша главная цель: сделать органический поиск одним из самых экономически эффективных источников квалифицированных демонстраций Pillar на каждом рынке, куда мы выходим.
Ваши первые 90 дней
•1-й месяц: провести комплексный технический, контентный и AI-аудит видимости. Составить карту поисковых намерений на итальянском рынке и провести время с отделом продаж и клиентами, чтобы понять их реальные вопросы и проблемы.
•2-й месяц: запустить первые масштабируемые шаблоны страниц, внедрить технические улучшения и установить редакционный календарь на основе ваших заданий.
•3-й месяц: ввести ежемесячный отчёт по органической эффективности, связанный с воронкой продаж, установить эталон для цитирований ИИ и определить стратегию органического роста для Испании.
Кого мы ищем
Мы ищем человека, который сочетает стратегическую экспертизу SEO, техническое понимание и сильную ориентацию на бизнес-результаты.
•Вы думаете в терминах поисковых намерений, а не просто объёма трафика. Ключевое слово, которое генерирует 50 поисков и приводит квалифицированные демонстрации, ценнее, чем то, что привлекает тысячи нерелевантных посетителей.
•Вы понимаете, как поиски с ИИ выбирают и ссылаются на источники, и уже тестировали стратегии улучшения видимости, а не полагаетесь только на теорию.
•Вы уверенно разбираетесь в технических аспектах: читаете HTML, понимаете рендеринг и индексирование, эффективно работаете с разработчиками для внедрения SEO-улучшений.
•Вы понимаете, что делает контент полезным. Можете улучшить слабое задание, уточнить расплывчатый заголовок и убедиться, что ответ на вопрос клиента ясен и легко доступен.
•Вы автоматизируете рутинную работу. Используете ИИ и скрипты для таких задач, как кластеризация ключевых слов, редакционные задания, внутренняя перелинковка и мониторинг, не жертвуя качеством и не создавая шаблонный контент.
•Вы связываете SEO с бизнес-эффективностью. Рейтинги и трафик важны, но в конечном итоге важны квалифицированные лиды и демонстрации.
Требования
•Опыт практической работы в SEO не менее 3 лет с измеримым органическим ростом, подтверждённым Google Search Console или аналогичными инструментами, желательно в B2B или средах с обдуманными покупками.
•Глубокие знания технического SEO, включая обход, индексирование, рендеринг JavaScript, структурированные данные и Core Web Vitals.
•Опыт разработки контент-стратегий, кластеров тем, редакционных заданий, календарей и обновлений контента.
•Уверенное владение Google Search Console, GA4 и профессиональными SEO-инструментами, такими как Semrush или Ahrefs.
•Итальянский язык на уровне носителя и свободный английский.
Желательно:
•Опыт с программным SEO и масштабируемыми шаблонами лендингов.
•Практический опыт с GEO (Generative Engine Optimization) или AEO (Answer Engine Optimization) с подтверждёнными результатами.
•Опыт международного SEO, включая hreflang и стратегии для нескольких рынков; знание испанского или португальского будет плюсом.
•Опыт цифрового PR или построения ссылок, особенно в традиционных отраслях.
•Знакомство с Next.js, React, headless CMS, Python или Google Apps Script для автоматизации.
•Некоторый опыт платного поиска и performance-маркетинга.
•Предыдущий опыт работы в стартапе или быстрорастущей компании.
Вам пока не нужно знать, что значит «congruità della manodopera». Дайте себе месяц — и вы будете по этому запросу в топе.
Как мы работаем в Pillar
В Pillar мы движемся в одном направлении: когда кто-то из нас ускоряется, двигаемся все вместе. Мы амбициозны, повышаем планку и берём ответственность за свою работу.
Мы предлагаем чёткие цели, инструменты для успеха, прямое общение и честную обратную связь. Мы движемся быстро, ставим под сомнение предположения и избегаем ненужной бюрократии.
Pillar — не для тех, кто хочет чётко определённые границы, идеально отлаженные процессы, спокойный ритм или чтобы им каждый день говорили, что делать.
Что мы предлагаем
•Оплата: 30 000–40 000 евро брутто в год, в зависимости от опыта и вклада.
•Бенефиты: 1 000 евро социальных льгот, 1 000 евро welfare-бенефитов + 8 евро в день на питание.
•Ответственность: реальная ответственность за критически важную область роста с прямым влиянием на привлечение и бизнес-результаты.
•Рост: меритократическое продвижение, где развитие зависит от вклада.
•Локация: Барселона (Испания)
•Команда: молодая, амбициозная и сплочённая команда, сосредоточенная на создании чего-то значимого.
•Выезды: командные встречи каждые шесть месяцев.
Наш процесс найма
•Вводный разговор с нашей командой по подбору талантов.
•Практическое задание на основе одной из наших реальных бизнес-тем: карта поисковых намерений, масштабируемый шаблон страницы и план улучшения цитирований ИИ. Примерно два часа самостоятельной работы.
•Техническое интервью с менеджером по росту маркетинга, начиная с вашего кейса.
•Заключительный разговор с вице-президентом по росту.
Готовы подать заявку?
Покажите нам, что вы умеете. Поделитесь одной страницей, которую вы продвигали, включая её URL, показатели до и после в Search Console, предпринятые действия и что бы вы сделали иначе сегодня, учитывая, что ИИ всё чаще отвечает на вопросы напрямую.
Если вы хотите публиковать статьи, которые уже кто-то запланировал, эта роль, вероятно, не для вас.
Если вы хотите, чтобы страницы, которые вы создаёте, были первым, что читает строительный профессионал при изменениях, мы будем рады услышать вас.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте