Датаджайл

Senior QA / Тech Lead QA

Коротко

Продуктовая ИТ-компания Datagile (информационная безопасность, автоматизация, базы данных) ищет Senior QA / Tech Lead QA для управления тестированием на крупном проекте: выстраивание процессов, стратегии тестирования, координация команды тестирования (управление командой от 30 человек), взаимодействие с разработчиками и менеджерами, анализ метрик качества и релизов. Требуется опыт тестирования ПО от 5 лет, опыт управления большой командой, знание сетевых технологий, клиент-серверной архитектуры и API, методологий Agile/Waterfall. Формат работы на выбор: удалённо, офис или гибрид, обязательные часы присутствия 11–16 по МСК.

Senior QA / Тech Lead QA (со знанием сетей)
Datagile - продуктовая компания. Основное направление - это разработка продуктов в сфере информационной безопасности, автоматизации и баз данных.
Сейчас находимся в поисках Senior QA / Тech Lead QA (со знанием сетей).
Обязанности:
•Организация и ведение процесса тестирования на проекте;
•Управление направлением тестирования на крупном проекте (авто тестированием, нагрузочное тестированием);
•Разработка и внедрение стратегии тестирования, для обеспечения максимального качества выпускаемого продукта;
•Участие в подборе (отбор резюме) и собеседованиях QA специалистов;
•Менторство новых сотрудников;
•Участие в планировании работ на итерацию;
•Декомпозиция задач, помощь с постановкой задач и ревью для новых сотрудников;
•Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и менеджерами проектов и линейными руководителями;
•Координация процесса разработки end-to-end тест-кейсов, включая распределение задач и контроль их выполнения;
•Контроль качества работы команды тестирования на соответствие внутренним стандартам и регламентам;
•Анализ результатов тестирования для оценки готовности релиза и принятия решений о его выпуске;
•Помощь при оценке серьезности дефектов;
•Внедрение и мониторинг метрик качества (QA gates) для контроля уровня стабильности продукта;
•Анализ метрик качества ПО и подготовка отчётов;
•Обеспечение ритмичного (~1 раз в квартал) выпуска релизов, соответствующих внутренним критериям компании;
•Участие в улучшении процессов тестирования.
Требования:
•Опыт работы в тестировании ПО от 5 лет;
•Опыт управления командой от 30 человек;
•Опыт работы с сетевыми технологиями;
•Глубокое понимание техник тест-дизайна;
•Умение работать с требованиями и декомпозировать их;
•Знание методологий разработки ПО (Agile, Waterfall);
•Знания клиент-серверной архитектуры и API;
•Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и жизненного цикла тестирования (STLC);
•Высшее техническое образование;
•Аналитический склад ума, внимательность к деталям.
Будет плюсом:
•Опыт работы с инструментами: Azure, TFS, JIRA, Postman;
•Опыт работы с автоматизированным тестированием (Selenium, Playwright, etc.);
•Знание основ ООП (Python, C#, Java);
•Сертификаты ISTQB, CSTE или аналогичные.
Работа в Datagile — это
Стабильность
•аккредитованная ИТ компания
•официальное трудоустройство по ТК РФ
•ежеквартальные премии
•работа над масштабными проектами
Развитие
•наставничество
•работа в команде экспертов
•внешнее обучение и профессиональные конференции за счёт компании
•компенсация занятий иностранным языком
•подключение к корпоративной библиотеке Литрес
Для общения
•корпоративные мероприятия
•внутренние митапы, сквош, футбол, настольные игры в офисе
Забота о близких
•подарки детям на праздники
•дотации на приобретение детских путёвок в лагерь
•материальная поддержка в важные периоды жизни
Забота о здоровье
•ДМС с психологом
•офисный врач
•компенсация занятий спортом, хобби или любых других увлечений
•зона отдыха в офисе
•сквош по средам
Работа с комфортом
•формат на выбор — удалённо из любой точки, офис, гибрид
•гибкое начало рабочего дня (обязательные часы присутствия с 11–16 по МСК)
•техника для работы

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте