О компании
Мы – международный e-commerce проект в сегменте сертифицированных продуктов для здоровья. Входим в топ-3 в своей нише на европейском и латиноамериканском рынках.
Бизнес построен на продажах через собственные партнерские каналы с большим охватом, сильной аналитике и прозрачных метриках. Каждый сотрудник видит, как его работа влияет на общий результат.
Мы ищем Project / Product manager, который возьмет на себя полный цикл управления IT продуктом от коммуникации со стейкхолдерами до управления командой разработки.
Чем предстоит заниматься
•Управлять продуктовой командой: планирование, спринты, постановка целей, контроль результата.
•Оценивать эффективность участников проекта и вместе с техлидом принимать кадровые решения.
•Выстраивать работу с внутренними стейкхолдерами, их около 10. Собирать запросы, приоритизировать задачи, оценивать их важность и честно говорить нет, когда задача не вписывается в приоритеты.
•Обеспечить команде прозрачный и предсказуемый процесс разработки. Приоритеты не должны меняться с утра до вечера, а команда должна понимать, зачем она делает каждую задачу.
•Отвечать за финансовую сторону продукта: считать окупаемость задач, влиять на выручку и маржу, а не просто закрывать тикеты.
Что для нас важно
•Имеете сильный опыт управления продуктом;
•Мыслите деньгами и бизнес-результатом, а не только процессами;
•Есть опыт управления командой разработки и работы в паре с техлидом;
•Умеете выстраивать процессы: спринты, roadmap, OKR или аналогичные практики;
•Можете отстаивать приоритеты перед стейкхолдерами и аргументировать отказ цифрами;
•Принимаете жесткие кадровые решения на основе данных и фактов;
•Комфортно работаете с аналитикой и метриками.
Будет плюсом опыт в e-commerce или CPA.
Мы предлагаем
•Формат работы: 100% удаленка, работа из любой точки мира;
•График: 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК;
•Условия: стабильная компания, оплачиваемые day-off, отпуск и больничные, а также понятная адаптация и минимум бюрократии. Много нестандартных задач и возможностей роста. Процессы, где ты можешь на них влиять, открытая коммуникация;
•Стабильный доход в валюте: уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам интервью;
•Свобода действий: ценим инициативу и самостоятельность в принятии решений;
•Профессиональное развитие: возможность глубоко погрузиться в международный рынок. Команда развивает международные проекты в сфере e-commerce и является лидерами в своей нише;
•Сильная команда: профессиональное окружение и прозрачные показатели эффективности. Работа строится на понятной управленческой модели.
