Рубиру

Senior Product Manager — KYC / Fintech

Коротко

Senior Product Manager для B2B-платформы KYC и identity verification: от анализа бизнес-задач и требований до релиза и оценки результатов. Компания — fintech-продукт с большим количеством бизнес-логики и интеграций, работа напрямую с разработкой, QA, UX/UI и ML-командой. Требуется опыт ведения B2B-продуктов, умение писать точные требования, понимание API/webhooks, плюсом — опыт в KYC/AML/fintech/payments и ML-компонентах. Полная занятость, удалённо.

Мы разрабатываем B2B-платформу для KYC и identity verification. Ищем Senior Product Manager, который будет отвечать за проработку продуктовых задач: от анализа проблемы и требований до релиза и оценки результата.
Задачи
•Разбирать бизнес-задачи и формулировать требования к продукту.
•Прорабатывать пользовательские сценарии, бизнес-логику, ограничения и edge cases.
•Определять приоритеты и обосновывать решения.
•Разбивать крупные задачи на этапы и определять состав MVP.
•Работать с разработкой, QA, UX/UI и ML-командой.
•Анализировать продуктовые метрики, обратную связь и результаты релизов.
•Проверять, соответствует ли реализованное решение исходной задаче.
•Поддерживать продуктовую документацию в актуальном состоянии.
Что ожидаем
•Опыт ведения B2B-продуктов с большим количеством бизнес-логики и интеграций.
•Умение разбираться в задаче до выбора решения.
•Умение выявлять недостающие требования и противоречия.
•Способность писать короткие и однозначные требования.
•Хорошее понимание UX и продуктовой аналитики.
•Понимание API, webhooks и клиент-серверного взаимодействия.
•Способность обсуждать технические ограничения и компромиссы с разработчиками.
•Умение принимать решения при неполных данных и объяснять логику выбора.
•Опыт анализа результатов после релиза.
Будет плюсом
•Опыт в KYC, AML, fintech, payments или identity verification.
•Опыт работы с API-first продуктами и WebSDK.
•Опыт работы с ML/AI-компонентами.
•Понимание OCR, biometrics, liveness или face matching.
Условия
•Полная занятость, удалённая работа.
•Работа связана напрямую со всеми ключевыми отделами команды и стейкхолдерами.
•Возможность участвовать в принятии продуктовых решений, а не только вести backlog.
Процесс отбора
Собеседование может включать практические задания и разбор коротких продуктовых кейсов.
Будем смотреть, как кандидат:
•разбирает задачу и выявляет недостающие данные;
•определяет MVP и приоритеты;
•формулирует требования;
•учитывает технические ограничения и edge cases;
•аргументирует принятое решение.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте