Maxim technology

Senior Product Manager (эффективность водителей)

Коротко

Senior Product Manager для развития направления эффективности водителей в IT-компании Maxim Technology, разрабатывающей высоконагруженную платформу для такси-агрегатора «Максим» (более миллиона заказов в сутки). Нужно управлять распределением и матчингом заказов, утилизацией и плотностью на линии, формулировать и проверять гипотезы на данных (HADI, switchback, A/B), приоритизировать бэклог и взаимодействовать со стейкхолдерами. Требуется 4+ лет опыта продакт-менеджмента на двустороннем маркетплейсе, понимание алгоритмов распределения/матчинга и опыт работы с ML-моделями.

О компании
Привет! Мы - аккредитованная IT компания Maxim Technology. Занимаемся разработкой платформы для пассажирских и грузовых поездок. Самый крупный из наших заказчиков - сервис заказа такси «Максим», который входит в топ-3 агрегаторов такси в России. Мы первыми начали менять рынок такси, создав для maxim цифровую платформу для связи пассажира и водителя раньше Uber и Gett.
Сегодня наша команда работает над высоконагруженными сервисами — в сутки платформа обрабатывает более миллиона заказов. Наше ПО — лидер рынка в регионах России, и мы не собираемся останавливаться на достигнутом!
Наша команда растёт быстрыми темпами и сейчас в штате более 500 IT-специалистов. Офисы компании располагаются в Кургане, Тюмени, Набережных Челнах, Казани, Екатеринбурге и Санкт-Петербурге, но у нас можно работать и удалённо.
В данный момент мы расширяем команду и ищем того, кто будет развивать направление эффективности водителей. Компания имеет доход с каждого заказа, поэтому распределение и количество выполненных заказов напрямую определяют и маржу компании, и доход водителя. Направление выделяем в отдельный продуктовый блок с владельцем метрики: ты отвечаешь за результат, а не просто за скоуп задач. Международка, сотни тысяч активных водителей, решения принимаются быстро.
Что нужно будет делать
•Управлять направлением эффективности водителей: от идеи до релиза и подтвержденного эффекта в деньгах
•Развивать распределение и матчинг заказов
•Управлять утилизацией и плотностью на линии
•Развивать качество назначения и приёма заказов
•Искать точки роста через дискавери, кастдев и работу с данными, проверять гипотезы в формате HADI и выходить на MVP
•Развивать методологию ключевых метрик экономики
•Формулировать и проверять гипотезы через switchback и A/B
•Приоритизировать бэклог направления (RICE/ICE) совместно с командой и стейкхолдерами
•Описывать требования к разработке в формате юзер-стори и критериев приемки, сопровождать поставку вместе с разработкой и дизайном
•Оценивать результат внедренных изменений на данных: количество заказов в час, утилизация времени, acceptance rate
•Формировать и документировать крупные инициативы направления
•Взаимодействовать со смежными департаментами и отстаивать экономическую позицию
Мы ждем, что ты
•Product Manager уровня Senior: 4+ лет в продакт-менеджменте на двустороннем маркетплейсе
•Понимаешь механизмы распределения/матчинга/батчинга
•Работал с ML-моделями, алгоритмами распределения
•Понимаешь принципы утилизации, плотности, баланса спроса и предложения
•Умеешь определять целевые продуктовые метрики исходя из задачи, проводить анализ и делать выводы
•Уверенно работаешь с дашбордами
•Доводишь задачи до результата, решения принимаешь на данных
•Умеешь выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами и готов отстаивать позицию перед руководством
•Коммуницируешь структурно: тезис, обоснование, пример с цифрами
Будем плюсом
•Опыт в райдхейлинге, доставке и e-grocery, маркетплейсах с матчингом или диспетчеризацией
Что дальше?
У нас простой процесс подбора. Тебя ждет интервью с HR и встреча с руководителем. После этого мы выходим с оффером.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте