Карпов Курсес

Senior Performance Manager (EdTech)

Коротко

Senior Performance Manager управляет закупкой трафика онлайн-школы в сфере Data Science через Яндекс, VK, Telegram-посевы, CPA-сети и SEO, отвечая за план по ROMI и экономику привлечения. Требуется от 3 лет опыта в performance-маркетинге, уверенное владение веб-аналитикой, BI-системами (Power BI, Tableau, Superset) и моделями атрибуции. Работа удалённая, регион — Москва, плюсом будет опыт в EdTech.

Локация
Удалённая работа, регион — Москва
Зарплата
От 200 000 RUB в месяц до вычета налогов
Компания
Онлайн-школа в сфере Data Science, помогающая осваивать новую профессию, входить в IT и развивать текущие навыки.
Что делать
•Управлять закупкой трафика в Яндексе, VK, Telegram-посевах, CPA-сетях, SEO и других каналах.
•Планировать, контролировать и выполнять план по ROMI, улучшая экономику привлечения.
•Анализировать эффективность каналов с помощью веб-аналитики и моделей атрибуции.
•Искать новые точки роста и вести трафик на все воронки школы.
•Координировать подрядчиков, тестировать и оценивать каналы, контролировать документооборот.
•Участвовать в стратегическом, тактическом и финансовом планировании.
Требования
•От 3 лет опыта управления performance-маркетингом в Яндексе, VK, Telegram-посевах, CPA-сетях и SEO.
•Навык самостоятельного поиска точек роста в каналах привлечения и готовность показать кейсы.
•Уверенное владение веб-аналитикой, BI-системами Power BI, Tableau или Superset и моделями атрибуции.
•Понимание ключевых маркетинговых метрик и способов их оптимизации.
•Чёткая коммуникация и строгое соблюдение дедлайнов.
Хорошо, если есть
•Опыт в EdTech и интерес к IT.
Культура и преимущества
•Удалённая работа и гибкое начало и окончание рабочего дня.
•Доступ к большому списку курсов школы.
•Партнёрская программа для поддержки ментального здоровья.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте