Локация
Москва, офис рядом с м. Кутузовская; заявлены работа на месте работодателя и гибридный формат
Зарплата
от 200 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Компания
Сбер развивает собственную HR-платформу «Пульс», которая покрывает подбор, обучение, развитие, оценку, результативность и обратную связь.
Что делать
•Разрабатывать тест-кейсы и чек-листы для функционального тестирования.
•Проводить ручное тестирование web-приложений, API-сервисов, интеграций и мобильных приложений.
•Выявлять дефекты на всех этапах разработки и взаимодействовать с разработчиками и менеджерами по изменениям функционала.
•Поддерживать тестовую документацию, анализировать требования и результаты автотестов.
•Участвовать в приёмо-сдаточных испытаниях и онбординге новых сотрудников.
Требования
•Коммерческий опыт ручного тестирования от 3 лет.
•Опыт тестирования API, web-приложений, интеграций и мобильных приложений.
•Понимание SQL и опыт работы с базами данных PostgreSQL и MySQL.
•Опыт настройки окружения и коллекций, работы с mock-сервисами и системами управления тестированием.
•Опыт работы с Atlassian-продуктами: Zephyr, Jira и Confluence.
•Внимательность к деталям, ответственность и способность быстро осваивать новые инструменты.
Культура и преимущества
•Гибридный формат работы и современный офис.
•Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия.
•Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
•Более 400 образовательных программ СберУниверситета.
•Расширенный ДМС, страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
•Льготная ипотека, подписка Прайм и вознаграждение за рекомендации.
Процесс найма
•Первичный этап — около 10 минут общения с AI-рекрутером в Telegram или Макс.
