Компания по управлению активами АЛМАЛЫ, ТОО

Senior Graphic Designer (AI)

Коротко

Старший графический дизайнер для инвестиционного холдинга Казахстана с активами в девелопменте, ритейле, HoReCa, спорте и коммерческой недвижимости. Разработка key visual, бренд-материалов, рекламных макетов и презентаций для холдинга и дочерних компаний, ведение проектов полного цикла и работа с несколькими внутренними заказчиками. Требуется опыт дизайнером/арт-директором 3–6 лет, актуальное портфолио, владение графическими редакторами и навыки применения AI-инструментов. Работа в офисе в Алматы.

Локация
Алматы, офис работодателя
Компания
Диверсифицированный инвестиционный холдинг Казахстана с активами в девелопменте, ритейле, HoReCa, спорте и коммерческой недвижимости.
Что делать
•Разрабатывать key visual, бренд-материалы, рекламные макеты и презентации для холдинга и отдельных дочерних компаний.
•Вести креативные проекты полного цикла — от брифа до реализации.
•Готовить материалы для digital, print, POSM и корпоративных коммуникаций.
•Формировать и поддерживать единый визуальный стиль во всех точках контакта.
•Работать с несколькими внутренними заказчиками и соблюдать сроки.
•Применять AI-инструменты для ускорения и усиления креативной разработки.
Требования
•Высшее или средне-специальное образование в дизайне, рекламе, маркетинге или смежной области.
•Опыт работы дизайнером или арт-директором от 3–5 лет; общий указанный диапазон опыта — от 3 до 6 лет.
•Актуальное портфолио обязательно.
•Уверенное владение графическими редакторами и инструментами дизайна.
•Понимание брендинга, визуальной коммуникации и построения единого визуального стиля.
•Визуальный вкус, внимание к деталям, креативное мышление, системность и готовность работать в многозадачном режиме.
Хорошо, если есть
•Курсы повышения квалификации по графическому дизайну, брендингу или иллюстрации.
•Навыки применения AI-инструментов в креативной работе.
•Опыт разработки брендбуков и гайдлайнов.
•Знание казахского и/или английского языка.
•Опыт в FMCG, ресторанном бизнесе, спорте или девелопменте.
Культура и преимущества
•Комфортный офис класса A.
•Возможность влиять на визуальный образ холдинга и его брендов.
•Команда профессионалов и прозрачная система KPI.
•Дополнительные бонусы.
•30 календарных дней оплачиваемого трудового отпуска и дополнительный оплачиваемый выходной в день рождения.
•ДМС после успешного прохождения испытательного срока.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте