Локация
Москва, улица Шумкина, 20с1; работа на месте работодателя.
Зарплата
200 000–350 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
ИП Бизнес-Агрегатор запускает многофункциональную цифровую платформу с автоматизацией, пользовательским взаимодействием, интеграциями внешних сервисов и AI-инструментами.
Что делать
•Разрабатывать платформу с нуля: архитектуру, базу данных, backend, API, frontend и развёртывание.
•Создавать личные кабинеты пользователей, исполнителей и администраторов, а также регистрацию, авторизацию, роли и разграничение доступа.
•Разрабатывать модули заявок, задач, уведомлений, рабочих процессов, загрузки, хранения и обработки документов и данных.
•Интегрировать сторонние сервисы, платёжные инструменты и AI/LLM API.
•Обеспечивать безопасность, стабильность, производительность и тестируемость приложения.
•Настраивать Docker, серверное окружение, CI/CD, мониторинг и выпуск новых версий; участвовать в техническом развитии и формировании команды.
Требования
•Коммерческий опыт Fullstack-разработки от 5 лет.
•Уверенное владение Python, React и современными веб-технологиями.
•Опыт самостоятельной реализации сложных модулей, включая интерфейс, API, бизнес-логику и базу данных.
•Понимание проектирования безопасных, поддерживаемых и масштабируемых систем.
•Практический опыт работы с PostgreSQL, Git, Docker и интеграциями API.
•Умение оценивать сроки, объяснять технические решения и своевременно сообщать о рисках.
•Инициативность, организованность, ответственность и продуктовый подход.
Хорошо, если есть
•Опыт запуска IT-продукта с нуля до рабочей версии.
•Опыт работы с SaaS, маркетплейсами, CRM или другими многопользовательскими сервисами.
•Интеграции искусственного интеллекта и сложных внешних API.
•Опыт проектирования высоконагруженных систем и оптимизации производительности.
•Опыт технического лидерства или управления небольшой командой.
•Опыт в стартапах и быстроразвивающихся продуктовых командах.
Культура и преимущества
•Возможность влиять на архитектуру, стек, ключевые модули и инженерные решения с первого этапа.
•Прямое обсуждение решений, минимум лишних согласований и пространство для инициативы.
•Карьерный рост до ведущего разработчика, Tech Lead или технического руководителя.
•Профессиональное окружение с фокусом на качество, развитие, ответственность и взаимную поддержку.
•Долгосрочное сотрудничество в рамках развивающегося продукта, а не разового заказа.
Процесс найма
•В сопроводительном письме необходимо кратко описать опыт и ответить на вопросы о сложных IT-продуктах, запуске проекта с нуля, предпочтительном стеке, самостоятельном проектировании архитектуры и интересе к техническому росту.
•Желательно приложить ссылки на GitHub, портфолио или реализованные проекты.
