О компании
ONY — агентство культурной трансформации брендов. Мы помогаем компаниям меняться через стратегию, дизайн, исследования, коммуникации и внедрение бренд-систем.
Мы работаем с тем, как в целом устроен бренд, как он воспринимается аудиторией, как живёт внутри бизнеса и как влияет на свою категорию. Для нас бренд — это не набор носителей и не финальный файл. Это живая система, которая должна работать в продукте, коммуникациях, клиентском опыте и внутри команды. Поэтому мы не просто создаём решения, а помогаем им встать на ноги и масштабироваться без потери смысла и качества.
Работаем с такими клиентами, как Яндекс, Золотое Яблоко, X5, Т-Банк, МТС, HeadHunter, Третьяковская галерея, Подружка, Додо Пицца и другими.
Наша команда умеет работать на стыке творчества, системы, бизнеса и реальности. Мы в поиске старшего дизайнера в digital-команду ONY, который будет вести цифровые проекты и отвечать за качество. Наш человек — это опытный дизайнер, с близкими нам по стилю работами в портфолио, умеющий понять потребность клиента. Мы ценим авторский взгляд на дизайн и окружающий мир.
Чем предстоит заниматься
•Лидировать дизайн проекта на всех этапах — от брифа и проектирования до дизайна и реализации, самостоятельно выполнять дизайн-задачи и контролировать качество работы других дизайнеров.
•Самостоятельно разрабатывать дизайн-концепции.
•Участвовать в переговорах, тендерах и защитах концепций, совместно с продюсером вести коммуникацию с клиентом в рамках проекта.
•Помогать команде продаж оценивать проекты на этапе пресейла.
•Участвовать в развитии отдела дизайна, совместно с командой выстраивать и совершенствовать рабочие процессы.
Требования
•Насмотренность, осознанный подход к дизайну и желание экспериментировать.
•Сильный крафт: развитое чувство эстетики, владение композицией, типографикой и моушеном, внимание к деталям.
•Опыт ведения проекта от начала до конца: бриф, прототип, концепция, дизайн, запуск.
•Опыт проектирования сложных сценариев или проектов с большим количеством взаимосвязей, требований и ограничений.
•Реализованные кейсы применения AI в дизайн-проектах: генеративная графика, автоматизация рутинных задач, понимание, какие задачи можно делегировать AI-агенту без потери качества.
•Базовая продуктовая экспертиза: умение делать выводы из аналитики и использовать результаты исследований.
•Умение ясно излагать мысли, объяснять и аргументировать свои решения.
•Лидерские навыки: постановка задач, делегирование, контроль исполнения, управление командой, умение слушать и вдохновлять.
Условия
•Сильное комьюнити, в котором мы не конкурируем, а усиливаем друг друга.
•Проекты, которыми можно гордиться.
•Возможность работать полностью удалённо или гибридно 5/2, но иногда нужно приезжать на очные интервью, встречи и командные события в офис в Москве.
•Skill Share Club — обмен знаниями между отделами (от генеративной графики и инклюзивного дизайна до кода женственности в России и исследования зумеров).
•Атмосферные мероприятия и выездные ивенты: ONY ASIA, новогодняя KITSCH PARTY, ONY CHILLdren на картинге или ONY FILM FESTIVAL, где мы смотрели короткометражки про нас, которые сняли накануне.
Если тебе интересно влиять на процессы и предлагать собственные решения, нам стоит познакомиться.
