О роли
Мы ищем опытного старшего бухгалтера для поддержки перехода на новую ERP-систему. Это фиксированный контракт сроком на один год, сфокусированный на обеспечении плавной миграции наших финансовых процессов и данных, а также на продвижении улучшений в автоматизации и отчётности. Вы будете играть ключевую роль в сверке данных, управлении задачами интеграции систем и тесном взаимодействии как с внутренними заинтересованными сторонами, так и с командой внедрения ERP.
Обязанности
•Проводить ежемесячную сверку выручки, отражённой в 1С (ERP), с аналитическими данными, выявлять расхождения и вносить необходимые корректировки.
•Сверять балансы с партнёрами, обеспечивать точность и своевременно вносить корректировки при выявлении расхождений.
•Проверять и сверять дебиторскую и кредиторскую задолженность партнёров, выявлять и исправлять расхождения по мере необходимости.
•Создавать и вести тикеты для команды разработки 1С/ERP для продвижения автоматизации процессов и улучшений.
•Подготавливать детальные отчёты и сверки для внешних аудиторов и внутренних заинтересованных сторон по запросу.
•Взаимодействовать со службами поддержки и командой разработки 1С для решения бухгалтерских и операционных вопросов.
•Оперативно отвечать на бухгалтерские запросы и обращения, поступающие через корпоративные каналы и электронную почту.
Требования
•1–2+ года опыта работы в финансовом или бухгалтерском отделе, желательно с участием в проектах миграции или внедрения ERP-систем.
•Опыт работы в международной компании будет преимуществом.
•Английский язык на уровне Intermediate (B1) или выше.
•Продвинутые навыки работы в MS Excel (логические формулы, сводные таблицы, VLOOKUP и т. д.).
•Знание финансовых программ 1С/ERP; практическое знакомство с SAP и/или МСФО будет плюсом.
Условия
•Полностью удалённая работа; гибкий график.
•Амбициозная и поддерживающая команда, которая любит своё дело, ценит друг друга и развивается вместе.
•Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских качеств.
•Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
•Корпоративные цены на отели и туристические услуги.
•MyTime Day Off — дополнительный нерабочий день без потери компенсации.
