ЭНВИ

Секретарь заведующего поликлиникой (Середавина)

Коротко

Секретарь заведующего в детской поликлинике имени Середавина (Самара): ведение делопроизводства, прием звонков и обращений пациентов, работа в ЕМИАС/АИС, составление ежемесячной отчетности. Требуется опыт секретарем/оператором ПК/медицинским регистратором, знание Word и Excel, грамотная речь и стрессоустойчивость. Работа в офисе, график 5/2 с 8:00 до 16:00, оформление по ТК РФ.

О вакансии
В детскую поликлинику имени Середавина требуется секретарь заведующего (причина поиска — переезд в другой город действующего сотрудника).
Обязанности
•ведение делопроизводства руководителя (приказы, письма по шаблону)
•сведение ежемесячной отчетности по данным, полученным от медсестер
•прием звонков руководителя, фиксация обращений
•прием и фиксация обращений пациентов, решение вопросов в зоне своей компетентности, перенаправление на специалистов
•работа в программе ЕМИАС, АИС (небольшой объем по работе, обучим программе)
•выполнение рабочих поручений руководителя
•регистрация документации
Требования
•опыт работы секретарем, оператором ПК, медицинским регистратором
•знание программ ворд, эксель
•грамотная устная и письменная речь
•стрессоустойчивость (иногда пациенты приходят жаловаться), пациентоориентированность и желание помочь, этика делового общения
Условия
•трудоустройство в штат больницы с первого дня по ТК РФ
•полностью белая зарплата (45.000 - 48.000 рублей к начислению)
•график работы: 5/2 с 8.00 до 16.00 с перерывом на обед
•прекрасный руководитель
•работа в кругу лучших медицинских работников нашей области
Первое собеседование с рекрутером проходит по видео-связи (макс, яндекс-телемост), номер для записи придет в приглашении. Собеседования проводятся ежедневно с 8.00 до 20.30 без выходных, но по предварительной записи.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте