Ленинский районный суд г. Омска

Секретарь судебного заседания, отдел обеспечения судопроизводства по гражданским делам

Коротко

Секретарь судебного заседания в отделе обеспечения судопроизводства по гражданским делам ведет протокол заседаний, оповещает участников процесса, оформляет судебные дела и исполнительные документы, работает с ГАС «Правосудие». Требуется высшее юридическое образование, стаж работы не важен. График с понедельника по пятницу, отпуск от 33 до 43 дней.

Обязанности:
•оповещает участников процесса и других лиц о месте и времени судебного разбирательства по делу;
•ведет протокол судебного заседания, обеспечивает контроль за фиксированием хода судебного заседания техническими средствами;
•оформляет судебные дела после их рассмотрения в соответствии с Инструкцией по судебному делопроизводству в районном суде;
•знакомит лиц, участвующих в деле, и иных лиц с материалами судебного дела;
•подготавливает исполнительные документы по делам, решения по которым подлежат немедленному исполнению;
•вручает или направляет копии судебных решений, определений и других документов в соответствии с требованиями процессуального законодательства;
•ведёт учет дел, назначаемых к рассмотрению в судебном заседании, с ежедневной отметкой результатов их рассмотрения в соответствующей подсистеме Государственной автоматизированной системы Российской Федерации «Правосудие».
Требования:
•Высшее юридическое образование (бакалавриат, магистратура)
•Без требований к стажу работы
Условия:
•Рабочий день: с понедельника по четверг — с 08.30 до 17.30; пятница — с 08.30 до 16.15. Обед с 13.00 до 13.45
•Отпуск от 33 до 43 дней
Информация о других вакантных должностях и контактах размещена на официальном сайте суда. Резюме необходимо направлять на электронную почту суда (см. 2ГИС).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте