Арбитражный суд Приморского края

Секретарь судебного заседания

Коротко

Секретарь судебного заседания в Арбитражном суде Приморского края ведёт протоколы заседаний, проверяет явку и полномочия участников, выдаёт исполнительные листы. Требуется высшее юридическое образование и владение государственным языком РФ для поступления на государственную гражданскую службу. Работа в офисе во Владивостоке с оплачиваемым отпуском от 41 календарного дня и возможностью присвоения классного чина юстиции.

Секретарь судебного заседания - работа для юриста
В основные обязанности входит:
•проверка явки лиц, прибывших в судебное заседание, и их полномочий для участия в заседании;
•ведение протоколов судебных заседаний с соблюдением требований АПК РФ;
•выдача исполнительных листов и др.
Требование:
•наличие высшего юридического образования (бакалавриат, магистратура, специалитет).
Представить документы для поступления на государственную гражданскую службу вправе граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие требованиям, установленным Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Условия работы:
•трудоустройство в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
•стабильная заработная плата;
•оплачиваемый отпуск от 41 к.д.;
•в перспективе возможность карьерного роста;
•присвоение классного чина юстиции рассматривается не ранее чем по истечении 3 месяцев работы в арбитражном суде (у лиц, не имеющих общего трудового стажа, заработная плата после получения классного чина составит 47335 руб. (до вычета налогов));
•краткосрочное повышение квалификации в Российском государственном университете правосудия;
•стимулирующие премии.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте