М-СТАЙЛ

sales-manager

Коротко

Junior-менеджер по продажам в отделе продаж IT-компании, работающий с готовой клиентской базой без холодных звонков и продающий справочно-правовую систему КонсультантПлюс российскому бизнесу. Подойдёт выпускникам 2026 года с высшим образованием, без опыта, но с активностью и желанием зарабатывать. Работа офисная, в Санкт-Петербурге, с оплачиваемой стажировкой и доходом от 120 000 руб.

Описание
Предлагаем быстрый карьерный трек в отделе продаж для выпускников 2026 г.! Если вы готовы начать карьеру, мы можем предоставить...
Задачи
•Работа с готовой клиентской базой (без холодных звонков), заявки предоставляет собственный отдел телемаркетинга
•Презентация IT-продукта российскому бизнесу (бухгалтеры, юристы, кадровики)
•Выстраивание коммерческих стратегий с руководителем (30 % рабочего дня руководитель занимается вами) и активные продажи справочно-правовой системы КонсультантПлюс
•Выполнение плана по продажам
Требования
•Высшее образование
•Активность, обучаемость и интерес к сфере продаж
•Позитивный настрой, грамотная речь и желание зарабатывать
Условия
•Оплачиваемая стажировка (7 дней): 10 000 руб. (после вычета налога) с дальнейшим трудоустройством в отдел продаж
•Понятный прозрачный доход: оклад с первого месяца 80 000 руб. (после вычета налога) + бонусная часть — суммарно от 120 000 руб. на руки
•Карьерный трек на основании классного результата
•Сильное окружение, молодая команда, дружеская атмосфера в департаменте
•Адаптация и наставничество
•Оформление в аккредитованную IT-компанию с первого рабочего дня. ТК РФ: больничный, отпуск — всё как положено при трудоустройстве
•Welcome box с корпоративным мерчем
•5-дневная рабочая неделя с 9:30 до 18:00, все праздники и выходные отдыхаем
•Комфортный офис в 5 мин. ходьбы от ст. м. Ладожская

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте