Бейби Трейд

Руководитель SMM товаров для детей

Коротко

Руководитель SMM отвечает за визуальный стиль бренда и производство Reels, планирование кампаний и тестирование гипотез по алгоритмам, а также за пул блогеров и креаторов. Компания производит товары для детей и семей. Требуется опыт на аналогичной позиции не менее года, креативность и аналитические способности. Формат удалённый, но с периодическими выездами на съемки и в офис.

Описание
Мы ищем креативного и организованного специалиста, который станет частью нашей команды и поможет развивать визуальный стиль бренда через создание качественных и оригинальных Reels. Миссия нашей компании - делать жизнь детей и их семей лучше, предоставляя им необходимые товары, чтобы они могли вырасти здоровыми, счастливыми и успешными.
Задачи
•Строить контент не постами, а цепочками: серия публикаций с одной задачей, у каждой своё место
•Планировать кампании
•Ставить гипотезы по алгоритмам, тестировать и оставлять то, что дало результат
•Следить за изменениями площадок и адаптировать план
•Внедрять инструменты ИИ в работу команды
•Собирать и вести пул исполнителей: амбассадоры, креаторы, блогеры
•Отвечать за результат всей команды
Требования
•Опыт работы на аналогичной позиции не менее года
•Умение определять и поддерживать стилистику бренда для привлечения целевой аудитории
•Креативный подход к задачам и умение генерировать уникальные идеи
•Организованность, самодисциплина и аналитические способности
•Знание современных трендов в создании контента для социальных сетей
Условия
•Конкурентную заработную плату, зависящую от достижений
•Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста
•Дружный и профессиональный коллектив, работа в современном офисе
•Интересные и разнообразные задачи
•График работы удаленный, но важна готовность периодически выезжать на съемки и в офис

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте