Локация
Иваново, Ивановская область; гибридный формат — 2 дня в офисе.
Зарплата
80 000–150 000 ₽ в месяц до вычета налогов.
Компания
«Философия сна» — бренд товаров для сна и домашнего комфорта.
Что делать
•Разрабатывать SMM-стратегию: определять аудиторию, приоритетные площадки, позиционирование, стиль общения и цели продвижения.
•Выстраивать контентную систему: рубрики, контент-план, регулярный выпуск материалов и процесс согласования.
•Создавать контент о товарах, сне, уюте, обустройстве дома, выборе и уходе за продуктами.
•Организовывать производство фото и видео — от идеи и сценария до съёмки, монтажа и публикации; развивать короткие видео и тестировать форматы.
•Организовывать работу с блогерами, дизайнерами, монтажёрами, авторами и другими исполнителями; контролировать задачи, сроки и качество.
•Работать с комментариями и сообщениями совместно с клиентским сервисом, планировать бюджет и отслеживать охваты, вовлечённость, переходы, обращения и продажи.
Требования
•Опыт самостоятельного ведения SMM-направления или руководства командой.
•Портфолио с кейсами, в которых указаны исходная задача, выполненная работа и результат.
•Умение создавать контент, показывающий ценность продукта и вызывающий интерес к покупке.
•Понимание производства коротких видео, работы с блогерами и UGC.
•Навыки постановки задач, обратной связи и контроля сроков и качества.
•Умение работать с аналитикой, проверять гипотезы и объяснять, какие действия следует продолжать.
•Готовность лично включаться в ключевые задачи на старте и постепенно выстраивать команду под реальные потребности.
Хорошо, если есть
•Опыт в категориях товаров для дома, мебели, текстиля, товаров для сна или в брендах с продажами на маркетплейсах.
Культура и преимущества
•Возможность выстроить SMM-направление и влиять на развитие бренда.
•Прямое взаимодействие с собственником и возможность быстро согласовывать решения.
•Пространство для собственных идей и экспериментов с понятными целями.
•Гибридный формат работы: 2 дня в офисе.
•На старте доступны дизайнер и SMM-менеджеры.
•В первые три месяца ожидаются стратегия и приоритеты, налаженный выпуск контента, первые тесты продвижения и система оценки результатов.
Процесс найма
•В сопроводительном письме необходимо кратко рассказать об опыте и приложить 2–3 релевантных кейса.
•Для каждого кейса нужно указать личную роль, исходную задачу, результат и использованные ресурсы.
