Бейби Трейд

Руководитель smm

Коротко

Руководитель SMM отвечает за визуальный стиль бренда и производство Reels, планирование кампаний, тестирование гипотез по алгоритмам, внедрение ИИ-инструментов и работу с пулом амбассадоров, креаторов и блогеров. Компания продаёт детские товары. Требуется опыт от года на аналогичной позиции, креативность и знание трендов соцсетей. Формат удалённый, но с периодическими выездами на съёмки и в офис.

Мы ищем креативного и организованного специалиста, который станет частью нашей команды и поможет развивать визуальный стиль бренда через создание качественных и оригинальных Reels.
Миссия нашей компании - делать жизнь детей и их семей лучше, предоставляя им необходимые товары, чтобы они могли вырасти здоровыми, счастливыми и успешными.
Что будем делать:
•Строить контент не постами, а цепочками: серия публикаций с одной задачей, у каждой своё место;
•Планировать кампании;
•Ставить гипотезы по алгоритмам, тестировать и оставлять то, что дало результат;
•Следить за изменениями площадок и адаптировать план;
•Внедрять инструменты ИИ в работу команды;
•Собирать и вести пул исполнителей: амбассадоры, креаторы, блогеры;
•Отвечать за результат всей команды.
Кого мы ищем:
•Опыт работы на аналогичной позиции не менее года.
•Умение определять и поддерживать стилистику бренда для привлечения целевой аудитории.
•Креативный подход к задачам и умение генерировать уникальные идеи.
•Организованность, самодисциплина и аналитические способности.
•Знание современных трендов в создании контента для социальных сетей.
Мы предлагаем:
•Конкурентную заработную плату, зависящую от достижений.
•Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста.
•Дружный и профессиональный коллектив, работа в современном офисе.
•Интересные и разнообразные задачи.
•График работы удаленный, но важна готовность периодически выезжать на съемки и в офис.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте