Р-Строй

Руководитель службы контроля бюджета в строительстве

Коротко

Руководитель службы контроля бюджета в строительной компании отвечает за годовое и ежемесячное планирование БДР и БДДС по проектам и филиалу, контроль исполнения бюджетов и расчет БДР новых проектов. Требуется высшее образование и от 3 лет опыта на аналогичной должности в жилищном/промышленном строительстве, нефтегазовой, химической отрасли или энергетике, знание экономических основ формирования затрат и выручки в строительстве, уверенное владение Excel. Работа в Москве с командировками 50% в город Свободный.

Описание
ООО «Р‑Строй» — специализированная строительная компания, предоставляющая полный комплекс услуг: от проектирования до сдачи объекта в эксплуатацию. Мы не просто строим здания — мы создаём объекты, которые становятся частью инфраструктуры страны. Каждый наш проект требует высокой экспертизы, и именно поэтому в нашем штате — высококвалифицированные специалисты, имеющие значительный опыт реализации проектов федерального значения.
Задачи
•Годовое и ежемесячное планирование, бюджет доходов и расходов (БДР) и бюджет движения денежных средств (БДДС) по проектам и в целом по филиалу.
•Контроль исполнения БДР, БДДС в разрезе статей и номенклатуры проектов.
•БДР/ДДС план, факт по отчетным периодам (месяц, квартал, год), платежный календарь.
•Расчет БДР новых проектов ресурсным методом.
Требования
•Высшее образование.
•Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности в жилищном и промышленном строительстве, нефтегазовой и химической отрасли, энергетике.
•Знания экономических основ формирования затрат и выручки в строительстве.
•Уверенный пользователь Excel.
Условия
•Место работы - г. Москва, м. Минская, БЦ «Виктори Парк Плаза».
•Командировки 50% в город Свободный.
•Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
•Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц.
•Корпоративная карта питания.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте