Описание
BusinessMentor — IT- и маркетинговое агентство полного цикла. Создаём и развиваем интернет-магазины, агрегаторы, маркетплейсы и сервисные сайты. Объединяем разработку, дизайн, маркетинг и автоматизацию, чтобы решать задачи бизнеса комплексно. В SEO-команде уже более 10 специалистов. Сейчас мы добираем 7 специалистов и ищем руководителя, который возьмёт на себя развитие отдела: управление командой, SEO-стратегии, качество реализации и достижение результатов по проектам. Нам нужен сильный практик с управленческим опытом: человек, который умеет развивать специалистов, принимать сложные технические решения и доводить стратегию до внедрения.
Задачи
•Управлять SEO-отделом: распределять ответственность и нагрузку, ставить задачи, контролировать сроки и качество, развивать самостоятельность сотрудников.
•Развивать команду: участвовать в найме и адаптации, проводить 1:1 и оценку компетенций, формировать планы развития и понятные критерии перехода между грейдами.
•Отвечать за стратегии продвижения: определять точки роста, приоритеты и планы работ с учётом целей бизнеса, ресурсов и особенностей каждого проекта.
•Контролировать результаты: отслеживать целевой органический трафик, лиды, продажи и конверсию; объяснять причины изменений и корректировать действия команды.
•Выстраивать процессы: развивать стандарты аудитов, технических заданий, отчётности и проверки внедрений.
•Работать в Agile/Scrum-среде совместно с разработчиками, контент-командой и менеджерами проектов.
•Обеспечивать качество внутренней оптимизации: контролировать техническое состояние сайтов, индексацию, структуру каталогов, семантику, посадочные страницы, метаданные и контентную стратегию.
•Руководить внешней оптимизацией: разрабатывать и оценивать стратегии линкбилдинга и крауд-маркетинга, контролировать качество размещений и работу подрядчиков.
•Подключаться руками к сложным задачам: проводить глубокие аудиты, разбирать просадки, проверять гипотезы, помогать команде находить и устранять причины проблем.
•Развивать направление GEO: формировать и проверять гипотезы по присутствию проектов в генеративной поисковой выдаче и ответах AI-сервисов, оценивать результаты.
•Защищать решения: понятно объяснять клиентам и руководству приоритеты, прогнозы, ограничения и результаты работы отдела.
Требования
•Опыт в SEO от 5 лет и практический опыт руководства SEO-командой: постановка задач, контроль качества, развитие специалистов и ответственность за общий результат.
•Подтверждённые кейсы роста органического трафика и бизнес-показателей с пониманием собственного вклада и вклада команды.
•Опыт продвижения e-commerce-проектов: работа с крупной семантикой, каталогами, категориями, фильтрами и карточками товаров.
•Глубокое понимание технической, внутренней и внешней оптимизации, принципов работы Яндекса и Google.
•Практический опыт линкбилдинга и крауд-маркетинга, умение оценивать качество и риски ссылочной стратегии.
•Уверенная работа с Google Search Console, Яндекс Вебмастером, Google Analytics, Яндекс Метрикой и инструментами SEO-аудита.
•Опыт работы с 1С-Битрикс и WordPress, умение ставить разработчикам понятные задачи и проверять результат внедрения.
•Понимание GEO и подходов к оценке видимости проектов в AI-поиске.
•Умение расставлять приоритеты, планировать загрузку команды и соотносить ожидаемый эффект с затратами на реализацию.
•Сильные аналитические и коммуникативные навыки: способность работать с данными, давать конструктивную обратную связь и аргументировать решения.
•Готовность к полной занятости в BusinessMentor без параллельного ведения сторонних проектов.
Будет плюсом
•Опыт руководства SEO-отделом в агентстве и управления портфелем проектов.
•Опыт построения системы грейдов, обучения и внутренней базы знаний.
•Опыт работы с PBN-сетями и понимание методов работы с поведенческими факторами, их ограничений и рисков.
•Практика автоматизации SEO-процессов и применения AI-инструментов с проверкой качества результата.
Условия
•Руководство сформированной SEO-командой из 10-15+ специалистов и возможность влиять на развитие отдела.
•Сложные e-commerce- и IT-проекты, тесное взаимодействие с разработкой и другими направлениями маркетинга.
•Возможность внедрять свои подходы, улучшать процессы и развивать экспертизу команды.
•Формат работы на выбор: удалённо, в офисе или гибридно.
•График 5/2 с гибким началом рабочего дня.
•Варианты оформления: по ТК РФ, с ИП или самозанятым.
•Сильная команда, взаимопомощь и открытое обсуждение проблем и идей с руководством и HR.
•Заработная плата от 200 000 ₽ на руки. Итоговый уровень дохода обсуждается индивидуально с учётом опыта, компетенций и зоны ответственности.
