О компании
DOMGAZOBETON — проектируем и строим загородные дома из газобетона в Санкт-Петербурге и Москве под ключ.
Наша миссия — "Создавать красивые и качественные дома, которые вдохновляют людей. Улучшать мир через архитектуру и дизайн".
Мы активно развиваемся, и количество реализованных проектов постоянно увеличивается. Для нас важно, чтобы каждый клиент ощущал уверенность и безопасность на всех этапах сотрудничества. Поэтому за каждым проектом закрепляется руководитель проектов — представитель Заказчика, который сопровождает его на всех стадиях строительства в нашей компании, начиная с топосъёмки и заканчивая заселением.
Главные цели, которые мы ставим перед этой должностью: довольный Заказчик, вовремя закрытые акты, качественное ведение объектов. Все необходимые ресурсы для этого есть.
Зоны ответственности
•полное управление проектами;
•взаимодействие с Заказчиками и подрядчиками по принципу "одного окна";
•ведение клиента от первого этапа проектирования до заселения (тот самый момент "счастливые глаза заказчика" вы увидите первым);
•контроль оплат от заказчика, затрат, анализ затрат;
•подписание закрывающих актов и ведение документооборота;
•отработка возражений и вопросов от клиентов;
•полное управление строительством проекта на всех этапах: Вы - главное контактное лицо Заказчика;
•осуществление доп. продаж клиентам на разных этапах строительства;
•подписание всех документов.
Что ждем от вас
•ответственный подход к делу;
•высокий навык переговоров. Вы умеете находить контакт с любым клиентом;
•знание процесса строительных работ;
•аналогичный опыт работы руководителем проектов;
•высокая включённость и вовлечённость в процессы;
•любовь к продукту, который будете создавать вместе с нами;
•высшее строительное образование будет вашим преимуществом.
Что гарантируем мы
•Качественный продукт. Мы очень гордимся им!
•Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата;
•Корпоративный ДМС;
•Компенсация 50% расходов на спорт и профильное обучение;
•Современная система адаптации, обучение внутри компании и реальные возможности карьерного роста;
•Сильный коллектив и открытая корпоративная культура;
•Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, спортивные мероприятия, выезды и путешествия;
•По итогам года лучшие сотрудники отдыхают за границей за счет компании. Мы уже были в Дубае, ЮАР, на Кубе и в Китае;
•Забота о сотрудниках и их семьях: подарки, бонусы к важным событиям и поддержка на протяжении всей работы в компании.
