US Building

Руководитель проектов

Коротко

Руководитель проектов в команде UMAR INTERIORS ведёт проекты дизайна интерьеров от старта до реализации, координируя дизайнеров, визуализаторов, чертёжников и комплектаторов. Требуется опыт управления проектами 3–6 лет, навыки одновременного ведения нескольких проектов, работа с Excel, Google Таблицами и таск-менеджерами. Работа офисная, в Алматы, с прямым взаимодействием с руководителем студии.

Локация
Алматы, офисный формат на месте работодателя
Зарплата
300 000–700 000 KZT на руки в месяц
Компания
Работа в команде UMAR INTERIORS над проектами высокого уровня в сфере дизайна интерьеров.
Что делать
•Вести проекты от старта до реализации.
•Ставить задачи команде и контролировать сроки, качество и результат.
•Координировать дизайнеров, визуализаторов, чертёжников и комплектаторов.
•Взаимодействовать с заказчиками, подрядчиками и поставщиками.
•Контролировать авторское сопровождение и комплектацию объектов.
•Вести проектную документацию и отчётность, оперативно решать вопросы по проектам.
Требования
•Опыт работы от 3 до 6 лет.
•Опыт в дизайне интерьеров, архитектуре или строительстве будет преимуществом.
•Сильные организаторские и управленческие навыки; способность вести несколько проектов одновременно.
•Грамотная коммуникация с заказчиками и командой, самостоятельность и внимание к деталям.
•Уверенное владение Excel, Google Таблицами и таск-менеджерами.
•Готовность работать в высоком темпе и доводить задачи до результата.
Культура и преимущества
•Полная занятость в офисе в Алматы.
•Работа с интересными проектами высокого уровня.
•Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.
•Прямое взаимодействие с руководителем студии.
•Испытательный срок — 1 месяц.
•Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте