Максат

Руководитель проектов (телекоммуникационное оборудование)

Коротко

Руководитель проектов управляет поставкой и монтажом телекоммуникационного оборудования, продаёт его B2B и ведёт переговоры со строительными организациями и крупным бизнесом. Компания — российский производитель слаботочного оборудования, работа на месте в Казани. Требуется более 6 лет опыта, знание слаботочного/сетевого/серверного оборудования или готовность обучаться, умение читать проекты и сметы, самостоятельность.

Локация
Казань, Пестречинский район, промышленная зона Кощаково; работа на месте работодателя
Зарплата
75 000–350 000 ₽ на руки в месяц
Компания
Российский производитель телекоммуникационного оборудования, занимающийся разработкой, производством, продажей, монтажом и интеграцией слаботочных систем.
Что делать
•Управлять проектами поставки телекоммуникационного оборудования и монтажа.
•Продавать оборудование B2B, работать с текущими проектами и искать новые объекты.
•Взаимодействовать со строительными организациями и крупным бизнесом.
•Подбирать оборудование, консультировать заказчиков и работать с проектами.
•Заключать договоры, готовить счета и вести деловую переписку.
•Контролировать закупки, отгрузки, оплаты и закрывающие документы, а также развивать новые каналы продаж.
Требования
•Более 6 лет опыта.
•Ответственность, внимательность, грамотная речь и знание деловой переписки.
•Знание слаботочного, сетевого, телекоммуникационного и серверного оборудования или готовность изучать новое направление; обучение предоставляется.
•Умение читать проекты и сметы.
•Самостоятельность.
Культура и преимущества
•Полная занятость, график с 9:00 до 18:00.
•Работа в новом современном комфортабельном офисе.
•Официальное трудоустройство, отпуска и больничные согласно ТК РФ.
•Возможность вырасти до руководителя отдела продаж и создать собственную команду.
•Чай, конфеты и праздничные мероприятия.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте