Обязанности
•Продажа систем вентиляции и кондиционирования (не холодные продажи);
•Продажа услуг по монтажу;
•Подбор оборудования и подготовка коммерческих предложений;
•Консультирование потенциальных клиентов по техническим возможностям, срокам поставок и монтажу климатического оборудования;
•Проведение деловых встреч и переговоров с клиентами;
•Закупка оборудования;
•Взаимодействие с дизайнерами и проектировщиками;
•Составление заявок и закупка расходных материалов;
•Организация работ на объектах (квартиры, коттеджи, коммерческие помещения);
•Расстановка людей, заказ техники на объекты;
•Поиск и привлечение субподрядчиков;
•Контроль исполнения графиков и бюджетов работ;
•Проверка получаемой проектно-сметной документации и выдача ее в производство работ;
•Контроль обеспечения объектов расходными материалами;
•Контроль качества и сроков выполнения работ;
•Контроль документооборота (договоры, приложения, счета, акты);
•Формирование и предоставление руководству отчетов по ключевым параметрам деятельности.
Требования
•Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
•Знание систем вентиляции, кондиционирования, холодоснабжения;
•Умение читать чертежи, планы, схемы, корректировать проекты;
•Знания по монтажу приточно-вытяжных, мульти-зональных систем;
•Знание рынка вентиляции и кондиционирования и актуальных решений;
•Понимание продуктов отечественных и зарубежных поставщиков;
•Знание всего процесса монтажа по системам вентиляции и кондиционированию, прокладке меди, дренажа, межблочного кабеля, процессов пайки, опрессовки, вакумации, расчёта и заправки системы хладагентом, монтажа воздуховодов, оборудования;
•Опыт работы в данной сфере от 3 лет;
•Активная жизненная позиция;
•Высокая работоспособность и нацеленность на результат;
•Ответственность, стрессоустойчивость;
•Развитые коммуникативные навыки.
Условия
•Работа в комфортном офисе, м. Ясенево, с выездом на объекты;
•Официальное трудоустройство по ТК;
•График работы: (пн-пт), с 9 до 18;
•Отсутствие холодных продаж, клиенты звонят и пишут нам сами;
•Работа в дружном коллективе единомышленников;
•Всесторонняя поддержка в развитии: возможность получить новые знания и научиться разбираться в современном оборудовании;
•Профессиональный и карьерный рост;
•Отсутствие дресс-кода;
•Заработная плата оклад + %.
