Сбер

руководитель проектов кредитных карт

Коротко

Руководитель проектов в трайбе «Кредитные карты» отвечает за развитие кредитных карточных продуктов банка, включая продукт «Кредитная СберКарта». Роль предполагает управление проектами со стороны бизнес-заказчика, разработку бизнес-требований и анализ клиентских путей. Требуется опыт работы в розничном банковском бизнесе от 2 лет, опыт управления проектами и работы именно с кредитными картами, а также знание регулирующего их законодательства. Работа офисная, в Москве.

Описание
Команда трайба «Кредитные карты» занимается полным циклом создания и развития кредитных карточных продуктов.
Задачи
•Разрабатывать новые продукты и услуги по направлению кредитных карт
•Вносить изменения в текущий продукт «Кредитная СберКарта»
•Управлять проектами со стороны бизнес-заказчика
•Разрабатывать бизнес-требования
•Готовить документы и согласовывать решения коллегиальных органов
•Готовить отчёты и презентации для руководства по своим проектам
•Анализировать и разрабатывать клиентские пути
Требования
•Опыт работы в розничном банковском бизнесе от 2 лет
•Опыт управления проектами
•Опыт разработки бизнес-требований
•Опыт работы с кредитными картами, разработки и запуска проектов по кредитным картам
•Понимание методологии кредитных карт
•Знание законодательства, регулирующего кредитные карты
•Навыки применения ИИ в профессиональной деятельности, например Гигачат и Кандинский
Условия
•Офис по адресу: Кутузовский проспект, 32к1
•Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
•Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
•Система обучения для профессионального и карьерного развития
•Выгодная ипотека для сотрудников
•Подписка Прайм с возможностью совместного использования с тремя близкими
•Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду
•Корпоративная пенсионная программа

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте