Описание
МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех.
Задачи
•Управлять проектами по автоматизации — от проработки инициатив и определения целей и объёма до запуска ИТ-платформ в промышленную эксплуатацию
•Формировать и защищать материалы для рассмотрения проектов на коллегиальных органах банка при их открытии, изменении и закрытии
•Управлять проектными командами: оценивать трудозатраты, бюджет, сроки и риски, ставить задачи и контролировать их выполнение
•Координировать внутренних и внешних ИТ-поставщиков, синхронизировать их планы с общим планом проектов
•Управлять ожиданиями ключевых заинтересованных сторон, готовить и представлять регулярную отчётность о статусе проектов, результатах, рисках и планах по их устранению
•Разрабатывать и вести проектную документацию: паспорта проектов, бюджеты, ТСО, календарные планы, требования, ПСИ, договоры и закрывающие документы
•Выявлять, контролировать и своевременно передавать на следующий уровень проектные риски, организовывать их устранение или минимизацию
•Погружаться в проблематику проектов при возникновении сложных ситуаций, собирать и структурировать информацию для принятия решений руководством и топ-менеджментом банка
•Одновременно вести от одного до трёх проектов в зависимости от их масштаба и сложности
Требования
•Опыт управления проектами внедрения или импортозамещения крупных ИТ-платформ в банке (АБС, карточный процессинг, CRM, DWH) от трёх лет
•Умение оценивать объём, сроки и бюджет работ при неполной информации и принимать допущения с учётом рисков
•Умение погружаться в техническую часть проектов, разбираться в архитектуре и спецификациях, структурировать работы нескольких команд разработки и курировать развёртывание инфраструктуры
•Умение структурировать большие объёмы информации, представлять материалы руководству для принятия решений и ясно излагать мысли устно и письменно
•Уверенное владение инструментами управления проектами MS Project и Jira
•Знание и практическое применение методик PMBOK, PRINCE2, Scrum и Kanban
Условия
•Достойная заработная плата
•ДМС со стоматологией с первого месяца работы
•Доступ к корпоративной библиотеке
•Регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета
•Внешнее обучение
•Цифровое пространство: безбумажный приём на работу, коворкинг и электронный документооборот
•Специальный тариф на мобильную связь
•Скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров
•Программа Best Benefits
•Отсутствие дресс-кода
•Офис в двух минутах от метро «Технопарк»
•Кафе «Мечта» с завтраками и обедами
•Корпоративный спорт: йога, беговой клуб, велосообщество и другие активности
•Тренажёрный зал в офисе
•Детские дни и подарки
•Материальная помощь в различных жизненных ситуациях
•Социальные проекты: раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтёрские акции
