iCore (Integration Core)

Руководитель проектов (инженерные системы)

Коротко

Руководитель проектов в системном интеграторе iCore, управляющий проектами по инженерным системам зданий (серверные, ЦОДы, диспетчерские, конференц-залы) преимущественно на промышленных объектах в регионах РФ. Роль включает взаимодействие с заказчиками и подрядчиками, предпроектную подготовку, планирование ресурсов и бюджета, контроль реализации проекта и управление рисками. Требуется опыт управления проектами на промышленных предприятиях и готовность к командировкам до 70% рабочего времени. Офис в Москве, гибридный формат работы.

# iCore (Integration Core) — Руководитель проектов (инженерные системы)
iCore – системный интегратор полного цикла. Мы являемся аккредитованной ИТ компанией.
Мы проектируем внутренние инженерные системы здания, в основном офисные помещения, единые центры управления, серверные помещения, ЦОДы, диспетчерские помещения, конференц-залы, переговорные комнаты, критичную для бизнеса ИТ-инфраструктуру.
Цель должности: Управление проектами компании (приоритетно на промышленных объектах в регионах РФ)
ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТИ
1. Взаимодействие с заказчиком в целях обеспечения поддержки продаж и реализации проектов:
•Выявление потребности Заказчика, организация формирования технического задания (ТЗ);
•Урегулирование конфликтных ситуаций с Заказчиком и поиск компромиссных решений;
•Организация и контроль своевременной обратной связи от Заказчика;
•Корректировка бюджета проекта и оптимизация экономических показателей проекта при запросе Заказчика или начальника отдела управления проектами;
•Организация процесса подготовки и своевременного подписания закрывающих документов.
2. Организация процесса предпроектной подготовки:
•Организация процесса проработки технических решений с инженерами компании или бизнес-партнерами;
•Подготовка технико-коммерческих предложений в рамках зоны ответственности подразделения;
•Подготовка конкурсной документации в рамках зоны ответственности подразделения.
3. Управление реализацией проекта:
•Организация процесса планирования и проведения работ в рамках проектов;
•Планирование и контроль трудовых и материальных ресурсов, необходимых для реализации проекта совместно с руководителями отделов Компании и непосредственным руководителем, включая временно привлекаемых работников и субподрядчиков для решения подконтрольных им задач;
•Формирование Рабочей группы (РГ) проекта и контроль вовлеченности участников РГ;
•Формирование и отслеживание ключевых показателей проекта (сроки, содержание, бюджет);
•Управление рисками в рамках проекта;
•Взаимодействие с представителями подрядных организаций, контроль действия подрядных организаций, включая документооборот и отчетность;
•Согласование договоров и связанных документов в рамках зоны ответственности подразделения;
•Инициация, отслеживание закупки, доставки и отгрузки на объект необходимого оборудования и материалов для реализации поставленных и планируемых задач по проекту;
•Контроль за реализацией проекта;
•Предоставление отчетности в рамках реализации проектов и выполняемых задач.
ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА
•Знания основ управления проектами (управление контрактами, управление людьми, управление рисками, основы планирования, основы бюджетирования, тайм-менеджмент);
•Опыт реализации проектов на промышленных предприятиях;
•Знания основ и современных тенденций в области инжиниринга;
•Опыт формирования проектной и технической документации;
•Знания и опыт планирования ресурсов и бюджета проекта;
•Готовность к командировкам до 70% рабочего времени;
•Программное обеспечение Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project), 1С: Предприятие 8.2 (и выше), Adobe Acrobat;
•Опыт ведения переговоров как с Заказчиками, так и с Подрядчиками. Навык эффективной коммуникации;
•Владение навыками деловой переписки. Грамотная устная и письменная речь (русский язык). Английский язык на уровне чтения технической и проектной документации.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
•Возможность частичной удаленной работы по договоренности с руководителем;
•Оформление по ТК с первого рабочего дня;
•Систему годового премирования в зависимости от достижения целей компании;
•Персональный ДМС для сотрудников компании;
•Уютный, дизайнерский офис в 30-ти метрах от метро Дубровка;
•Корпоративные тренинги и профессиональное обучение, сертификационная подготовка.
ЭТАПЫ СОБЕСЕДОВАНИЯ
1.Интервью с HR специалистом
2.Собеседование с начальником отдела, с директором департамента
3.Получение предложения о работе

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте