Обязанности
Внедрение проектного управления в управляющей компании
•Разработка целевой модели проектного управления с учетом структуры и задач холдинга
•Разработка и внедрение единой унифицированной проектной методологии для проектов УК, в т.ч. стандартов проектных документов: паспорт проекта, план-график, матрицу ответственности, реестр рисков, отчет о статусе, журнал решений и пр.
•Формирование единых правил инициирования, оценки, приоритезации, планирования, мониторинга и завершения проектов
•Настройка регулярного мониторинга портфеля, единого формата отчетности, порядка эскалации проблем и принятия решений
•Обеспечение прозрачности статуса проектов, сроков, ключевых рисков и требуемых управленческих решений для заказчика
•Участие в выборе, обосновании и внедрении инструментов автоматизации проектного управления
Реализация проектов УК
•Организовывать и координировать проектное управление в контуре управляющей компании, включая контроль подготовки, принятия и исполнения критических решений по проекту
•Совместно с бизнес-заказчиком формировать архитектуру проекта: цели, периметр, этапы, результаты, состав команды, роли участников и порядок принятия решений
•Обеспечивать взаимодействия функциональных подразделений управляющей компании, руководства и сотрудников актива и внешних участников
•Готовить материалы для заказчика, фиксировать принятые решения, контролировать исполнение поручений и эскалировать отклонения
•Оказывать методологическую поддержку участникам проектов
Требования
•Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента, инженерии или смежных направлений
•Опыт работы от 8 лет, из них не менее 5 лет в роли руководителя проектов
•Наличие сертификатов проектного управления по российским или международным стандартам
•Опыт ведения комплексных межфункциональных проектов: трансформация бизнеса, интеграция активов, повышение эффективности, подготовка активов к продаже, M&A или организационные изменения
•Опыт разработки и внедрения проектной методологии
•Умение выстраивать проект с нуля: переводить стратегические решения в конкретный план действий, определять результат, формировать план, этапы, контрольные точки, состав участников и систему управления
•Опыт управления проектами в условиях неполных данных и меняющихся вводных
•Умение выстраивать взаимодействие с руководителями высокого уровня, готовить материалы для принятия решений и добиваться фиксации договоренностей
•Опыт работы в крупных холдингах, компаниях с государственным участием или сложным корпоративным контуром будет преимуществом
•Уверенное владение Excel и PowerPoint, знание инструментов календарного и проектного планирования
Условия
•Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
•Оформление и социальный пакет: полное соблюдение ТК при трудоустройстве, ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца), корпоративное питание по системе «шведский стол»
•Работа в современном офисе представительского класса в историческом центре Москвы
•Предложение о сотрудничестве формируется индивидуально под каждого эксперта. В сопроводительном письме просят указать финансовые ожидания и квалификацию в области управления проектами; при отсутствии сертификатов — кратко описать реальный опыт: какие проекты вели, какие методологии и инструменты применяли
