СК Кронекс

Руководитель проектов девелопмент

Коротко

Руководитель проектов в строительной компании отвечает за получение разрешительной документации, курирование проектирования и ввода объектов в эксплуатацию, а также координацию проектировщиков, подрядчиков и госорганов. Требуется строительное образование (ПГС), знание СНиП и ГОСТ, опыт от 1 года на аналогичной должности и навыки производственного планирования. Работа в офисе в Мурманске.

Обязанности:
•Получение разрешительной документации.
•Обеспечивает сбор и оформление всех необходимых документов: градплан, ПЗЗ, разрешение на строительство, технические условия, документы для ввода объекта в эксплуатацию.
•Курирование ключевых этапов.
•Организует и контролирует работу по проектированию объекта и предпроектную проработку.
•Ввод объекта в эксплуатацию: проводит приёмочные комиссии, координирует подготовку документации, взаимодействует с надзорными органами.
•Координация команды и подрядчиков.
•Организует взаимодействие всех участников: проектировщиков, генподрядчиков, субподрядчиков, смежных служб (инженерные сети, снабжение), а также взаимодействует с государственными органами (для получения разрешений, согласований).
•Формирование команды проекта.
Требования:
•Строительное образование (ПГС).
•Навыки производственного планирования.
•Высокий уровень самоорганизации.
•Знание норм и правил в строительстве (СНиП, ГОСТ).
•Уверенный пользователь MS Office.
•Умение самостоятельно работать и принимать решения.
•Умение поставить задачу, контроль выполнения работ.
•Ответственность, коммуникабельность, требовательность, активность.
•Опыт работы от 1 года на аналогичной должности.
Условия
•Официальное оформление согласно ТК РФ.
•Высокая заработная плата с дополнительной мотивацией (оплата два раза в месяц).
•Комфортные условия труда.
•Место работы г. Мурманск.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте