Группа ЦЕНТР

Руководитель проектов, Департамент экономики, финансов и корпоративной отчетности (АГРО)

Коротко

Руководитель проектов в департамент экономики, финансов и корпоративной отчетности по направлению АГРО в управляющей компании крупного промышленного холдинга. Отвечает за финансовый контроль и бюджет дивизиона АГРО, моделирование и оценку инвестпроектов, подготовку план-факта и материалов для совета директоров. Требуется высшее финансовое/экономическое образование, знание МСФО и управленческой отчётности, опыт от 5 лет в аудите или на производстве, опыт в агробизнесе; желательна сертификация ACCA/CIMA/CPA/CFA.

Вакансия: Руководитель проектов, Департамент экономики, финансов и корпоративной отчетности (АГРО)
В управляющую компанию одной из крупнейших и наиболее динамичных диверсифицированных промышленных групп современной России, акционерский офис крупного холдинга требуется Руководитель проектов в Департамент экономики, финансов и корпоративной отчетности по направлению АГРО.
Обязанности:
•Финансовый контроль, оценка деятельности и утверждение бюджета дивизиона АГРО.
•Моделирование и оценка инвест.проектов.
•Подготовка и защита план-факта расчетов и инвестиций.
•Подготовка материалов для совета директоров.
Требования:
•Высшее финансовое/экономическое образование.
•Знание блоков экономики, МСФО, управленческой отчётности, инвестиций.
•Умение ориентироваться в финансовом моделировании.
•Желательно наличие ACCA/CIMA/CPA/CFA.
•Опыт работы в аудиторской компании или в производственной компании (подготовка управленческой и/или МСФО отчетности) не менее 5-и лет.
•Отличные коммуникативные навыки.
•Логика, конкретика.
•Мышление от конечной цели в разных сценариях.
•Опыт в Агробизнесе.
Условия:
•ДМС.
•Предоставление корпоративной мобильной связи.
•Премирование по результатам работы за год в соответствии с политикой и выполнением персональных и корпоративных KPIs.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте