Кузнецова Ольга Сергеевна

Руководитель проектов (БПЛА)

Коротко

Руководитель проектов по разработке беспилотных комплексов в научно-производственном объединении, сопровождающий проект от концепции до серийного производства. Требуется управление бюджетом, сроками, рисками и командой инженеров-разработчиков, а также разработка технической документации и организация испытаний изделий. Нужен опыт руководящей работы от 3–5 лет и знание технологий производства БПЛА, электроники и схемотехники. Работа только в офисе в Туле, график 5/2.

Локация и формат
Тула, работа на месте работодателя, график 5/2 с 9:00 до 18:00
Зарплата
200 000–300 000 ₽ на руки в месяц
Компания
Научно-производственное объединение разрабатывает и выводит в серийное производство беспилотные комплексы.
Что делать
•Сопровождать проекты разработки от концепции до запуска в серийное производство.
•Формировать и контролировать бюджеты, прогнозировать объём работ и планировать этапы проекта.
•Управлять сроками, качеством, рисками и контрольными точками.
•Руководить командой инженеров-разработчиков, ставить задачи и контролировать их выполнение.
•Разрабатывать проектно-конструкторскую и техническую документацию по действующим стандартам.
•Организовывать испытания изделий, проектировать стендовое оборудование и обеспечивать постановку изделий на производство.
Требования
•Высшее техническое образование.
•Опыт работы на руководящих должностях от 3–5 лет.
•Желательно начало карьеры в качестве инженера или технолога.
•Знание технологий производства в области БПЛА, электроники и схемотехники.
•Готовность работать в офисе работодателя в Туле.
Культура и преимущества
•Оформление по ТК РФ.
•ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
•Высокая самостоятельность и прямое влияние на развитие бизнеса.
•Современный офис, оборудованная парковка и комната для приёма пищи.
•Чай и кофе, молодой коллектив.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте