Описание
Команда МТС Банка развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех. Она использует высоконагруженные системы и облачную инфраструктуру, чтобы создавать надёжные решения для бизнеса и клиентов.
Задачи
•Управлять проектами автоматизации — от проработки инициатив и определения целей и объёма до запуска ИТ-платформ в промышленную эксплуатацию
•Формировать и защищать материалы для рассмотрения проектов коллегиальными органами Банка при открытии, изменении и закрытии проектов
•Управлять проектными командами: оценивать трудозатраты, бюджет, сроки и риски, ставить задачи и контролировать их выполнение
•Координировать внутренних и внешних ИТ-поставщиков и синхронизировать их планы с общим планом проектов
•Управлять ожиданиями ключевых заинтересованных сторон, готовить и представлять отчётность о статусе, результатах, рисках и планах по их устранению
•Разрабатывать и вести проектную документацию: паспорта проектов, бюджеты, ТСО, календарные планы, требования, ПСИ, договоры и закрывающие документы
•Выявлять, контролировать и своевременно передавать на эскалацию проектные риски, организовывать их устранение или минимизацию
•Погружаться в проблематику проектов при возникновении сложных ситуаций и структурировать информацию для принятия решений руководством и топ-менеджментом Банка
•Одновременно вести от одного до трёх проектов в зависимости от их масштаба и сложности
Требования
•Опыт управления проектами внедрения или импортозамещения крупных ИТ-платформ в банке (АБС, карточный процессинг, CRM, DWH) от трёх лет
•Умение оценивать объём, сроки и бюджет работ при неполной информации, принимать допущения и учитывать риски
•Умение глубоко погружаться в ИТ-составляющую проектов и лидировать её
•Умение разбираться в технической документации, включая архитектуру и спецификации
•Умение структурировать работы нескольких команд разработки и курировать развёртывание инфраструктуры
•Умение структурировать большие объёмы информации, представлять материалы на уровне руководства для принятия решений и ясно излагать мысли устно и письменно
•Уверенное владение MS Project и Jira
•Знание и практическое применение PMBOK, PRINCE2, Scrum или Kanban
Условия
•Удалённый или гибридный формат работы
•ДМС со стоматологией с первого месяца работы
•Доступ к корпоративной библиотеке, курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение
•Цифровое пространство: безбумажный приём на работу, коворкинг и электронный документооборот
•Специальный тариф на мобильную связь
•Скидки и бонусы на продукты и услуги МТС, МТС Банка и партнёров
•Программа Best Benefits
•Офис рядом с метро «Технопарк», кафе и тренажёрный зал в офисе
•Корпоративный спорт: йога, беговой клуб и велосообщество
•Детские дни и подарки
•Материальная помощь в различных жизненных ситуациях
•Социальные проекты, включая раздельный сбор мусора, благотворительные ярмарки и волонтёрские акции
•Отсутствие дресс-кода
