О компании
Судостроительный комплекс «Звезда» — верфь на Дальнем Востоке, специализирующаяся на гражданском крупнотоннажном судостроении. Проект реализуется в городе Большой Камень Приморского края.
Чем вы будете заниматься
•Осуществлять общее руководство проектом.
•Контролировать и координировать работу членов проектной группы по направлениям.
•Создавать и внедрять эффективную организацию работ по управлению проектами внутри Общества и во взаимодействии с внешними организациями и предприятиями.
•Принимать участие в разработке бизнес-планов Общества в части обеспечения текущих и перспективных потребностей в рамках реализуемых и перспективных проектов, производстве продукции определенного качества.
•Участвовать в проведении анализа состояния выполнения требований конкретных договоров на строительство судов и кораблей, плавучих конструкций, разработку, принятие мер при выявлении несоответствий и контроль за их выполнением.
•Контролировать выполнение всего комплекса мер по гарантийному обслуживанию сданных заказчикам судов, кораблей, плавучих конструкций в соответствии с требованиями заключенных Обществом договоров.
Вы нам подходите, если
•Имеете высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование по профилю профессиональной деятельности и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю отрасли Общества не менее 5 лет, а для проектов с ЯЭУ — опыт работы в области использования атомной энергии (руководство ПОР).
•Умеете: формировать бюджет по заказу; разрабатывать график постройки заказов, оформлять и заключать договора и контракты; вести учёт и составлять отчётность.
•Знаете: законодательные и нормативные акты, ГОСТы, ОСТы, СТО, положения, инструкции, другие нормативно-правовые документы и методические материалы, относящиеся к вопросам руководства проектами строительства судов различного типа, планированию, финансированию и организации работ, связанных с реализацией судостроительных контрактов; требования стандартов СРПП ВТ, включая требования ГОСТ РВ 0015-002-2020; федеральные нормы и правила в области использования атомной энергии (для руководителей проектов с ЯЭУ); технологию производства продукции в Обществе, производственные и функциональные связи между его СП; правила ведения переговоров; методы анализа состояния производственного потенциала Общества, материальных и иных ресурсов, требуемых для его поддержания на надлежащем уровне; стандарты, подходы и основные процедуры управления проектами, методологию проектного подхода в управлении; принципы планирования производственной деятельности и учета результатов; порядок разработки производственных программ и календарных графиков выпуска продукции; порядок предъявления Заказчику промежуточных платежей и готовой продукции; методики подготовки экономических обоснований проектов.
Мы предлагаем
•Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (выплаты дважды в месяц).
•Ежегодную индексацию заработной платы.
•Надбавки за выслугу лет от 5% до 15% в зависимости от стажа работы в Обществе.
•Оплату переработок и выходных дней согласно законодательству РФ.
•Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты по сезону.
•Карьерный и профессиональный рост.
•Возможность стать участником программы «Повышение мобильности трудовых ресурсов».
•ДМС после 1 года работы (расширенный пакет услуг, включая стоматологию).
•Страхование работников от несчастного случая.
•Возможность предоставления служебного жилья в найм.
•Комфортные бытовые условия на рабочем месте.
•Приоритетное трудоустройство членов семьи.
Преимущества
•Официальное трудоустройство.
•Ежегодная индексация заработной платы, надбавки за выслугу лет, оплата переработок и выходных дней.
•Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты по сезону.
•Карьерный и профессиональный рост.
•Возможность стать участником программы «Повышение мобильности трудовых ресурсов».
•ДМС после 1 года работы (расширенный пакет услуг, включая стоматологию).
•Страхование работников от несчастного случая.
•Столовые на территории завода.
•Подарки для детей всех работников к новому году.
•Возможность предоставления коммерческого жилья.
•Приоритетное трудоустройство членов семьи.
•Возможность обучения за счёт работодателя рабочим профессиям в Центре профессиональной подготовки.
