Органик Групп

Руководитель проекта (строительство)

Коротко

Руководитель проекта в строительной компании (закрытие теплового контура, навесные вентилируемые фасады, остекление), ведёт объекты от нулевого цикла до сдачи под ключ в Калуге с разъездами по объектам. Требует контроля проектной, сметной и исполнительной документации, графиков работ и поставок, координации рабочих, ИТР и субподрядчиков. Нужен опыт 3–6 лет, умение читать чертежи, знание охраны труда и права категории B.

Локация
Калуга; работа на строительных объектах и в офисе, разъездной формат, готовность к командировкам.
Зарплата
От 130 000 до 500 000 рублей на руки в месяц (оклад и премии за объекты).
Компания
Строительная компания, работающая с 2014 года и специализирующаяся на закрытии теплового контура, навесных вентилируемых фасадах и остеклении алюминиевыми и ПВХ-профилями.
Что делать
•Вести строительные объекты с нулевого цикла до сдачи под ключ.
•Участвовать в поиске объектов, выполнять расчёты и заключать договоры.
•Контролировать объёмы, сроки, качество работ и наличие проектной документации.
•Проверять чертежи, сметную и исполнительную документацию, вести журналы работ и отчётность.
•Составлять и контролировать графики производства работ и поставки материалов.
•Координировать рабочих, ИТР, смежников и субподрядчиков, вести деловую переписку с заказчиками.
Требования
•Опыт работы от 3 до 6 лет.
•Умение читать чертежи и выявлять ошибки в проектной документации.
•Знание требований охраны труда и техники безопасности.
•Опыт контроля строительных работ, документации, сроков и качества.
•Ответственность, коммуникабельность и трудолюбие.
•Водительские права категории B и опыт вождения.
Культура и преимущества
•График 5/2, с 09:00 до 18:00.
•Стабильные и своевременные выплаты заработной платы.
•Оборудованное рабочее место на каждом объекте.
•Работа сочетает объекты и офисные задачи.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте