СОТЭКС

Руководитель проекта сети газоснабжения

Коротко

Руководитель проекта сети газоснабжения контролирует реализацию строительных подобъектов: ведёт переговоры с проектировщиками, субподрядчиками, заказчиком и надзорными органами, следит за графиками и соответствием проектной документации, контролирует актирование работ и исполнительную документацию. Компания — крупная строительная организация в Санкт-Петербурге, работа в офисе, график 5/2. Требуется опыт работы в строительстве на аналогичной должности от 3 лет, знание AutoCAD и MS Office, умение читать чертежи.

Обязанности:
•Ведение переписки по вопросам реализации подобъекта;
•Проведение переговоров, совещаний, в т. ч. с проектировщиками, субподрядчиками, заказчиком, государственными надзорными органами;
•Отслеживание пути реализации подобъектов по графикам, планирование этапности строительства, отображение проблемных моментов;
•Контроль соответствия выполнения работ проектной документации, подготовка материалов для проведения технического совета и принятия решений при отклонении от нее;
•Контроль актирования выполненных объемов работ в установленные договором сроки;
•Выездные комиссии, подготовка и подписание площадочных актов;
•Контроль формирования и подписание пакета исполнительной документации по подобъекту;
•Защита выполненных объемов работ у Заказчика по подобъекту;
Требования:
•Знание законодательных и нормативных правовых актов.
•Дисциплинированность, организованность, способность работать в режиме многозадачности, ответственность, умение работать на результат;
•Уверенный пользователь ПК, знание основных программ AutoCAD и MS Office, чтение чертежей;
•Опыт работы в строительных компаниях на аналогичных должностях от 3-х лет
Условия:
•Официальное устройство по ТК РФ на постоянную работу в штат крупной строительной компании
•Белая заработная плата, выплаты два раза в месяц без задержек;
•График: 5/2

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте