Ремонт Эксперт

Руководитель проекта (ремонт квартир)

Коротко

Руководитель проекта в компании, занимающейся флиппингом жилой недвижимости и комплексной отделкой квартир, отвечает за организацию работ от демонтажа до сдачи под ключ, управление собственными бригадами и субподрядчиками, заказ материалов и ведение документации. Требуется опыт комплексной отделки квартир от 3 лет и наличие собственных укомплектованных бригад. Работа разъездная, на объектах в Москве, одновременно до 5 объектов площадью 70–120 м², оформление через ИП/самозанятость или ГПХ.

Локация
Москва, разъездной формат работы на объектах
Зарплата
От 300 000 ₽ на руки в месяц
Компания
Компания занимается флиппингом жилой недвижимости и комплексной отделкой квартир.
Что делать
•Организовывать работы на объектах от демонтажа до сдачи квартиры под ключ.
•Управлять собственными бригадами и субподрядчиками.
•Заказывать черновые материалы и координировать их поставку.
•Вести график производства работ и реестр расходов.
•Готовить и сдавать первичную документацию, включая акты выполненных работ.
•Одновременно координировать до 5 объектов площадью 70–120 м².
Требования
•Опыт комплексной отделки жилых квартир от 3 лет.
•Наличие собственных укомплектованных бригад.
•Опыт управления строительными работами, субподрядчиками и заказом материалов.
•Готовность работать в разъездном формате на объектах в Москве.
•Статус ИП или самозанятого для заключения договора подряда либо работа по ГПХ.
Культура и преимущества
•Долгосрочное партнерство и стабильный объем работ.
•До 5 объектов в работе одновременно при полной загрузке.
•На каждом объекте предусмотрены утвержденные дизайн-проект и смета.
•Компания напрямую оплачивает поставщикам черновые материалы.
•Менеджер по комплектации берет на себя чистовую отделку: мебель, кухни, свет и сантехнику.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте