Wüest Partner

Руководитель проекта по управлению качеством 80-100% (м/ж/д)

Коротко

Руководитель проекта по обеспечению качества в строительстве в Qualicasa (дочерняя компания Wüest Partner), Винтертур. Роль включает самостоятельное ведение проектов контроля качества, обходы строительных площадок, приёмки работ и оценку дефектов, а также участие в развитии цифровых продуктов компании. Требуется строительное или инженерное образование, глубокие знания строительного процесса, очень хорошее знание немецкого языка и водительские права категории B. Работа гибридная, занятость 80-100%.

О компании
Qualicasa — это инновационная компания, предоставляющая услуги в сфере недвижимости. Специализируясь на контроле недвижимости, Qualicasa обеспечивает всестороннее обеспечение качества в строительных проектах и предлагает основанные на данных решения для устойчивого управления портфелем недвижимости.
Qualicasa работает на рынке с 2001 года и насчитывает 23 сотрудника с офисом в Винтертуре. С 2023 года Qualicasa является 100-процентной дочерней компанией Wüest Partner.
Твоя команда и твоя миссия
У нас работают опытные специалисты с общей целью: облегчить работу застройщиков и менеджеров портфелей. Мы эксперты в области строительного качества и сопровождаем весь жизненный цикл недвижимости — от планирования через выполнение до управления жизненным циклом на основе данных. Если ты хочешь стать частью отзывчивой, преданной и семейной команды, ты у нас как раз!
Твои обязанности
Тебе нравится обеспечивать высокий уровень качества в строительных проектах? У нас тебя ждёт сложная и разнообразная деятельность, которая даст тебе возможность идти новыми путями в строительной отрасли. В качестве руководителя проекта ты будешь выполнять, в том числе, следующие задачи:
•Самостоятельное руководство проектами в области обеспечения качества по всем видам работ и этапам строительства
•Проведение обходов строительных площадок для проверки качества строительства в согласовании со всеми участниками строительства, включая составление отчетов
•Проведение приемок, проверок работ и гарантийных приемок
•Независимая и нейтральная оценка строительных элементов и дефектов на основе действующих договорных условий и норм
•Активное участие в развитии и оптимизации наших цифровых продуктов
•Цифровая обработка, ведение и контроль модулей услуг (мониторинг) для наших клиентов
Твой профиль
•Завершённое базовое образование в области строительной или инженерной техники, например, чертёжник, техник по строительству, техник по инженерным системам зданий, инженер-строитель (высшее учебное заведение) или эквивалентная квалификация
•Глубокие знания всего строительного процесса и отдельных видов работ
•Сильный интерес к инженерным системам зданий, строительству, архитектуре или инженерному делу — либо готовность обучаться в этих областях параллельно с работой
•Уверенность в себе, открытость и любознательность к новым вызовам
•Очень хорошие знания немецкого языка в устной и письменной форме; дополнительные языки (английский, французский, итальянский) приветствуются
•Уверенное владение MS Office и интерес к цифровым приложениям
•Водительское удостоверение категории B
Мы предлагаем тебе
•Разнообразные, интересные и многогранные задачи в междисциплинарной команде
•Самостоятельную работу с возможностью влиять на процессы
•Привлекательные условия и обширные социальные льготы
•Гибкий график работы, современное рабочее место и возможность работать из дома в рамках гибридной модели
•Перспективы профессионального развития с разнообразными возможностями повышения квалификации и карьерного роста
Контакт
По вопросам процесса подачи заявки вы можете обратиться к Катарине Сеннинг, старшему специалисту по подбору талантов, по адресу [email protected].
Из соображений конфиденциальности мы принимаем заявки только онлайн. Для кадровых агентств: рассматриваются только прямые заявки.
Дополнительную информацию можно найти на сайте: www.qualicasa.ch

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте